Strategische Kooperation im Betrieb So minimieren Sie Reibungsverluste und maximieren Synergien in Ihrem Unternehmen

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ZIEL
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die innerbetriebliche Zusammenarbeit erfolgreich gestalten können. Sie lernen Verhaltensregeln kennen, wie Sie eine kooperative Arbeitsatmosphäre fördern und trainieren Ihre Fähigkeit, Probleme und Krisen frühzeitig zu erkennen und diesen wirksam zu begegnen. Zudem erhalten Sie Hinweise für eine offene Verständigung und motivierende Haltung in den Arbeitsgruppen. Ihre Zielsetzung sollte lauten: Mitwissen, Mitdenken und -handeln, Mitbeteiligen und Mitverantworten!


INHALT

• Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Betrieb
• Spielregeln für die Gruppen- / Teamarbeit
• Festlegung von Zielen und Aufgaben innerhalb der Gruppe
• Rollenverständnis der einzelnen Gruppenmitglieder und des Gruppenleiters
• Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Klärung der Spielregeln für die Zusammenarbeit
• Bedeutung von Selbstbestimmung und Entscheidungskompetenz
• Lenkung von gruppendynamischen Abläufen und Prozessen
• Techniken zur Steigerung der Eigen- und Fremdmotivation
• Förderung der aktiven Beteiligung zur Erzielung effektiver Ergebnisse
• Umgang mit Problemen, Störungen und Konflikten
• Optimierung der bereichsübergreifenden Kommunikation
• Beteiligung bei innerbetrieblichen Veränderungen
• Übertragung des Gelernten in die betriebliche Praxis

ABSCHLUSS
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Betriebliche Führungskräfte, wie Abteilungsleiter, Schichtmeister, Meisterstellvertreter, Teamleiter, Vorarbeiter

Deutsch

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