Arbeits- und Gesundheitsschutz in Klein- / Kleinstbetrieben Überblick der Mindestanforderungen und deren Umsetzung in der Praxis

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ZIEL
Das Mitwirken, das Unterstützen, das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeits- / Betriebsanweisungen sowie die Übertragung von Verantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz müssen, unabhängig von der Unternehmensgröße und der Branche, in jedem Unternehmen angemessen organisiert, abgebildet und umgesetzt werden. Sie als Arbeitgeber nach § 2 (3) des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) müssen sich zur Erfüllung Ihrer Aufgabe regelmäßig fortbilden, da sich die zu beachtenden Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften regelmäßig weiterentwickeln. In diesem eintägigen Seminar werden Ihnen die aktuellen staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Regelwerke im Arbeits- und Gesundheitsschutz kurz dargestellt und für Ihre betriebliche Praxis erläutert.


INHALT

• Arbeits- und Gesundheitsschutz in Deutschland
• Strukturen, Aufbau, überwachende Stellen
• Grundlegende Arbeitsschutzverordnungen
• Struktur und Anwendung der berufsgenossenschaftlichen Regelwerke
• Frageforum zum Themenblock
• Grundlegende Forderung aus
• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
• Frageforum zum Themenblock
• Überblick, Bedeutung und rechtliche Stellung von Technischen Regelwerken zu den Arbeitsschutzverordnungen
• ASR, TRBS, BekBS, EmpfBS, TRGS, BekGS etc.
• Betrieblicher Organisationsaufbau Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Mindestanforderungen
• Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Implementierung der zu beachtenden Regelwerke im betrieblichen Alltag
• Branchenspezifische Beispiele

ABSCHLUSS
TÜV-Teilnahmebescheinigung




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Betrieblich verantwortliche Personen in Klein- / Kleinstbetrieben mit Personalverantwortung

Deutsch

Teilnehmerbestätigung

Das Seminar ersetzt nicht die erforderlichen Schulungen des möglichen Unternehmermodells (gilt in der Regel für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten - in einigen Branchen bis zu 30 Beschäftigten - und ist eine Alternative zur Regelbetreuung) Ihrer zugeord

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Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
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