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Schattenspringer GmbH
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Sie setzen sich mit ihren eigenen Werthaltungen auseinander und lernen die Bedeutung pro-aktiven Handelns für den eigenen Erfolg kennen. Die Auszubildenden reflektieren ihre inneren Antreiber und entwickeln Strategien für den Umgang mit diesen.
Die Auszubildenden lernen etwas über ihre eigene Persönlichkeit sowie Stärken und Schwächen kennen und erhalten hierzu konstruktives Feedback von den anderen Auszubildenden und den Ausbildern.
Die Auszubildenden erlernen die Grundlagen des Selbstmanagement und die Wichtigkeit von Zielen. Sie setzen sich Ziele für die weitere Ausbildung bzw. die Zeit nach der Ausbildung.