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Dr. Sabine Lederle
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Wenn alles schon gesagt ist und scheinbar alle Lösungen schon gedacht sind, dann bieten Aufstellungen die Möglichkeit noch einmal ganz andere und neue Lösungen in den Blick zu nehmen.
Ganz im Sinne einer systemischen Betrachtung sind Organisationsaufstellungen eine wirksame Methode, um Fragen, Konstellationen und Konflikte aus dem Arbeitsbereich zu beleuchten und das Ganze zu sehen. Sie können tiefere Zusammenhänge sichtbar machen, wirkungsvolle Lösungsansätze aufzeigen und neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten eröffnen.
10:00—18:00 Uhr