Agiles Lernen als Inhouse-Seminar

• Einführung in agiles Lernen
  • Grundlagen und Definition von agilem Lernen
  • Warum agiles Lernen für Führungskräfte und HR heute so wichtig ist
  • Unterschiede zu klassischen Lernansätzen
• Die Prinzipien des agilen Lernens
  • Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Feedback
  • Iterative Lernprozesse
• Agile Methoden und Tools im Lernkontext
• Rolle von Führungskräften in agilen Lernprozessen
  • Wie Führungskräfte agiles Lernen in ihren Teams unterstützen können
  • Coaching und Mentoring: Förderung von Eigenverantwortung und Selbststeuerung
  • Führung durch Vorbild: Agile Denkweisen in die Unternehmensführung integrieren
• Lernzielformulierung und Feedbackprozess
• Implementierung einer agilen Lernkultur

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Personalleiter:innen, Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Führungskräfte, Dozent:innen und Trainer:innen, die ihre Lehrmethoden an die sich wandelnden Bedürfnisse der Lernenden und die Dynamiken des modernen Lernens anpassen möchten.

Unternehmensleitung, Personalleiter:innen, Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Führungskräfte, Dozent:innen und Trainer:innen, die ihre Lehrmethoden an die sich wandelnden Bedürfnisse der Lernenden und die Dynamiken des modernen Lernens an

keine

Deutsch

1 bis 12

Teilnehmerbestätigung

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Preis nach Absprache

Inhouseseminar

jederzeit

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
Frei vereinbar	Frei vereinbar	<frei vereinbar>