Beschreibung
- Grundlagen von High Performance Teams
- Erfolgsfaktoren leistungsstarker Teams
- Dimensionen von High Performance
- Förderliche und hemmende Faktoren im Team
- Aufbau und Zusammensetzung leistungsstarker Teams
- Teambildung und optimale Teamzusammenstellung
- Rollenverteilung und Stärkenorientierung
- Entwicklung einer gemeinsamen Teamvision
- Führung von High Performance Teams
- Aufgaben der Führungskraft im Hochleistungsteam
- Steuerung von Verantwortung und Ergebnissen
- Förderung von Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Zielorientierung und Performance-Steuerung
- Klare Zieldefinition und Ausrichtung im Team
- Leistungsoptimierung durch Führungsimpulse
- Motivation und Leistungsförderung im Alltag
- Potenziale von Künstlicher Intelligenz zur Analyse von Teamleistung, Zieltracking und Entscheidungsunterstützung nutzen
- Kommunikation und Zusammenarbeit auf Spitzenniveau
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Feedback als Steuerungsinstrument
- Transparenz und Verbindlichkeit im Team
- Entwicklung, Konflikte und Stabilität
- Umgang mit Konflikten in leistungsstarken Teams
- Krisen als Entwicklungsimpulse nutzen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
- Potenziale und Exzellenz fördern
- Entwicklungspotenziale erkennen und gezielt fördern
- Stärkenorientierte Teamführung
- Nachhaltige Leistungssteigerung im Team
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeFührungskräfte, Teamleiter:innen, Projektleiter:innen sowie Agile Coaches, die die Leistungsfähigkeit ihrer Teams systematisch steigern und eine nachhaltige Performance-Kultur etablieren möchten.