Beschreibung
- Einführung: Warum ist es heute so schwierig, geeignete Bewerber:innen zu finden?
- Zielgruppenanalyse
- Definition der verschiedenen Zielgruppen
- Denkweise und Erwartungshaltung von Jugendlichen in Bezug auf Berufsausbildung
- Filtern der richtigen Kanäle und Orte, auf denen Sie Ihre Zielgruppen finden
- Klare Positionierung als Ausbildungsbetrieb
- Was kann mein Unternehmen bieten?
- Die richtige Zielgruppenansprache:
- Nutzung der verschiedenen Medien
- Die effektive Nutzung des Web 2.0 und sozialer Medien
- Online-Kampagnen
- Andere Instrumente wie Messen und Events
- Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen und Betriebe
- Einsatz von Empfehlungsmarketing
- Tipps zur Bewerberauswahl
- Festlegen eines Anforderungsprofils
- Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
- Welche Testverfahren gibt es und für welche Unternehmen eignen sie sich?
- Einzelinterview vs. Gruppeninterviews
- Auszubildende im Unternehmen halten
- Betreuung und Coaching vor und nach Ausbildungsbeginn
- Stellschrauben, um die Abbrecherquote gering zu halten
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeGeschäftsführer, Personalverantwortliche, Personalrecruiter:innen, Ausbilder:innen und Ausbildungsverantwortliche, Marketingverantwortliche