Auszeiten im Arbeitsverhältnis – Ansprüche, Gestaltung und Wiedereinstieg

• Mutterschutz – rechtssicher handeln vom Beginn bis zum Wiedereinstieg
  • Rechte von Schwangeren und Müttern im Arbeitsverhältnis
  • Besonderer Kündigungsschutz und typische Praxisrisiken
  • Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld korrekt anwenden
  • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
  • Rechtssichere Gestaltung des Wiedereinstiegs
• Elternzeit - Ansprüche steuern und flexibel gestalten
  • Der gesetzliche Anspruch auf Elternzeit und typische Fallkonstellationen
  • Elterngeld, ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus – Überblick für die HR-Praxis
  • Teilzeitarbeit während der Elternzeit rechtssicher umsetzen
  • Kündigungsschutz und Handlungsspielräume für Arbeitgeber
  • Vorzeitige Beendigung, Verlängerung und flexible Gestaltung
  • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderleistungen
  • Erfolgreicher Wiedereinstieg: Rechte, Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten
• Pflegezeit und Familienpflegezeit
  • Kurzzeitige Arbeitsverhinderung und Pflegezeit
  • Anspruchsvoraussetzungen, Dauer und Ankündigungsfristen
  • Familienpflegezeit zur Betreuung naher Angehöriger
  • Sonderfall: Betreuung pflegebedürftiger Kinder
  • Begleitung in der letzten Lebensphase
  • Ansprüche auf Sozialversicherung und Kündigungsschutz
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit und befristete Reduzierung
  • Befristete Teilzeit (Brückenteilzeit): Voraussetzungen und Umsetzung
  • Ablehnungsgründe rechtssicher prüfen und dokumentieren
  • Abgrenzung zum allgemeinen Teilzeitanspruch
  • Rückkehr zur ursprünglichen Arbeitszeit – Risiken und Gestaltung
• Sabbatical und sonstige Freistellungen
  • Möglichkeiten und Modelle der Gestaltung
  • Gestaltung über Arbeitszeitkonten und Wertguthaben
  • Regelungen zum unbezahlten Sonderurlaub
  • Vertragliche Regelungen zu Sozialversicherung, Kündigung und Rückkehr
• Übergreifende und strategische Aspekte
  • Aktuelle Rechtsprechung zu Sonderauszeiten und ihre Auswirkungen
  • Kombination und Abfolge verschiedener Auszeiten rechtssicher planen
  • Der Wiedereinstiegsprozess: Anspruch auf den Arbeitsplatz, Einsatzmöglichkeiten und BEM
  • Schnittstellen zum Kündigungsschutz und bewusste Abgrenzung zu Beendigungstatbeständen
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats in der Praxis richtig einbinden

Zielgruppe

Personalleiter:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die für die rechtssichere Planung und Abwicklung von Sonderauszeiten zuständig sind.

Personalleiter:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die für die rechtssichere Planung und Abwicklung von Sonderauszeiten zuständig sind.

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebaeck sowie Heiss- und Kaltgetraenke.

1.666,00 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tagesseminar

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
09.07.2026	10.07.2026	Berlin
13.07.2026	14.07.2026	Hannover
16.07.2026	17.07.2026	Nürnberg
20.07.2026	21.07.2026	Frankfurt am Main
27.07.2026	28.07.2026	Leipzig
30.07.2026	31.07.2026	Stuttgart
06.08.2026	07.08.2026	Berlin
10.08.2026	11.08.2026	Hamburg
13.08.2026	14.08.2026	München
17.08.2026	18.08.2026	Potsdam
20.08.2026	21.08.2026	Düsseldorf
07.09.2026	08.09.2026	Stuttgart
10.09.2026	11.09.2026	Hannover
15.09.2026	16.09.2026	Berlin
21.09.2026	22.09.2026	Frankfurt am Main
24.09.2026	25.09.2026	Leipzig
28.09.2026	29.09.2026	Nürnberg
01.10.2026	02.10.2026	Berlin
05.10.2026	06.10.2026	Düsseldorf
08.10.2026	09.10.2026	Hamburg
19.10.2026	20.10.2026	Potsdam
26.10.2026	27.10.2026	München
02.11.2026	03.11.2026	Stuttgart
09.11.2026	10.11.2026	Leipzig
12.11.2026	13.11.2026	Hannover
16.11.2026	17.11.2026	Frankfurt am Main
23.11.2026	24.11.2026	Nürnberg
26.11.2026	27.11.2026	Berlin
01.12.2026	02.12.2026	Düsseldorf
07.12.2026	08.12.2026	Potsdam
10.12.2026	11.12.2026	München
14.12.2026	15.12.2026	Berlin
17.12.2026	18.12.2026	Hamburg
04.01.2027	05.01.2027	Nürnberg
11.01.2027	12.01.2027	Leipzig
18.01.2027	19.01.2027	Stuttgart
21.01.2027	22.01.2027	Berlin
25.01.2027	26.01.2027	Frankfurt am Main
28.01.2027	29.01.2027	Hannover
08.02.2027	09.02.2027	Potsdam
11.02.2027	12.02.2027	Berlin
18.02.2027	19.02.2027	Hamburg
22.02.2027	23.02.2027	München
25.02.2027	26.02.2027	Düsseldorf
01.03.2027	02.03.2027	Frankfurt am Main
04.03.2027	05.03.2027	Berlin
08.03.2027	09.03.2027	Hannover
15.03.2027	16.03.2027	Stuttgart
22.03.2027	23.03.2027	Leipzig
30.03.2027	31.03.2027	Nürnberg
01.04.2027	02.04.2027	München
08.04.2027	09.04.2027	Berlin
22.04.2027	23.04.2027	Düsseldorf
26.04.2027	27.04.2027	Potsdam
29.04.2027	30.04.2027	Hamburg
04.05.2027	05.05.2027	Leipzig
10.05.2027	11.05.2027	Frankfurt am Main
13.05.2027	14.05.2027	Nürnberg
20.05.2027	21.05.2027	Berlin
25.05.2027	26.05.2027	Stuttgart
27.05.2027	28.05.2027	Hannover