Change Management Seminar

Grundlagen des Change Managements:

Neue Motivation für Veränderungen schaffen – Wie sehen Ihre Beispiele aus der Praxis aus?

Neue Chancen in der Veränderung sehen: Schwierigkeiten aber auch Möglichkeiten könnten sich ergeben

Wie sieht Ihre Vision aus für das Ergebnis des Change – Prozesses?

Changemanagement: Welche Tools haben Sie zur Verfügung?

Change Management in der Praxis: Ihre Tools für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement:

Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches Tool, um in kleinen Schritten Großes zu erreichen

Offenheit für neues im Team entwickeln und Probleme offen ansprechen

Kreativitätstechniken etablieren

Kommunikation im Team fördern und Strukturen hinterfragen

Vorstellung der Phasenmodelle für den Prozess und Beispiele

1. Unfreezing: Das Problem ansprechen
2. Moving: bestehende Strukturen hinterfragen und Änderung anstoßen
3. Refreezing: Neue Prozesse etablieren und sich „setzen“ lassen

Maßnahmen beschließen und den Change voran treiben:

Welche Methode passt zu Ihnen?

Planung von Change Projekten: Ein Maßnahmenplan bei dem Sie insbesondere Ihr Team mitnehmen

Cases aus der Praxis

Die Inhalte des Trainings „Change Management“ sind ausgelegt für Fach- und Führungskräfte, die zielorientiert an Veränderungsprojekten arbeiten. Insbesondere legen wir in diesem Training den Fokus auf die Organisation und die Integration der am Change-Prozess beteiligten Teammitglieder, damit Sie nach diesem Training zum Thema Change Management erfolgreich und nachhaltig Ihre Veränderungsprojekte über alle Prozessschritte hinweg begleiten können.

Veränderungsbereitschaft ist eine der Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Das aktuelle Umfeld verlangt Flexibilität und in den allermeisten Fällen bringt dies auch Veränderungen – also Change – mit sich. Erfolgreiche, den Marktgegebenheiten angepasste Change-Prozesse verschaffen Ihnen und Ihrem Team entscheidende Wettbewerbsvorteile. In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen, Ihr Team mitzunehmen und wichtige Tools anzuwenden, die Sie für Ihren Change-Prozess brauchen. So blicken Sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet.

Deutsch

1 bis 9

Anbieter-Zertifikat

Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.

1.428,00 € (pro Person)

Präsenzkurs

2 Tage

1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr 2. Tag: 09:30 - 16:30 Uhr

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
09.02.2026	10.02.2026	Hamburg
19.03.2026	20.03.2026	Berlin
11.06.2026	12.06.2026	Frankfurt
27.08.2026	28.08.2026	Hamburg
01.10.2026	02.10.2026	Münster
29.10.2026	30.10.2026	Stuttgart
12.11.2026	13.11.2026	Münster
19.11.2026	20.11.2026	Berlin
07.12.2026	08.12.2026	Frankfurt