Change Management und Innovation – Strategien für Führungskräfte als Online-Seminar

• Rolle der Führung im Wandel
  • Herausforderungen und psychologische Sicherheit
  • Führung im Veränderungsprozess
  • Effektivität und Effizienz im Wandel
• Change-Ansätze und Strategien
  • Klassisches, agiles und hybrides Change Management
  • Entwicklung von Visionen und Change-Strategien
  • Steuerung von Veränderungsteams
• Kommunikation und Stakeholder
  • Stakeholder-Kommunikation im Wandel
  • Storytelling als Change-Instrument
  • Kunden- und Stakeholder-Zentrierung
• Umgang mit Widerstand und Dynamik
  • Emotionen im Veränderungsprozess
  • Umgang mit Widerstand und Konflikten
  • Dynamiken in Veränderungsprozessen verstehen
• Innovation und Zukunftsgestaltung
  • Künstliche Intelligenz als Innovationstreiber
  • Förderung einer Innovationskultur
  • Kontinuierliches Lernen im Unternehmen
  • Verankerung von Veränderungen und Erfolgsmessung

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleitende sowie Change Manager:innen, die Innovationsprozesse professionell steuern und Veränderungsprojekte erfolgreich zum Ziel führen möchten.

Führungskräfte, Projektleitende sowie Change Manager:innen, die Innovationsprozesse professionell steuern und Veränderungsprojekte erfolgreich zum Ziel führen möchten.

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und Teilnahmezertifikate.

1.499,40 € (pro Person)

Live Online-Kurs

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Termine und Orte

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23.07.2026	24.07.2026	Live Online-Kurs
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