Change Management unterstützt durch LEGO® SERIOUS PLAY®

• Gründe für Veränderungen
• Phasen von Change-Prozessen
  • Das 8-Stufen-Modell nach Kotter
  • Change Kurve
  • House of Change
• Menschen als Erfolgsfaktor
  • Einstellungen gegenüber Veränderungen
  • Die Stakeholder-Map
• Faktoren für erfolgreiches Change Management
  • Das SCARF Modell
• Reflexion und Praxistransfer mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode

Zielgruppe

Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Change Manager:innen, Projektleiter:innen, Bereichs- und Abteilungsleiter:innen, Mitarbeitende und Führungskräfte, die sich im Change befinden und ihn aktiv mitgestalten.

Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Change Manager:innen, Projektleiter:innen, Bereichs- und Abteilungsleiter:innen, Mitarbeitende und Führungskräfte, die sich im Change befinden und ihn aktiv mitgestalten.

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebaeck sowie Heiss- und Kaltgetraenke.

1.666,00 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tagesseminar

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
28.01.2026	29.01.2026	Hamburg
04.03.2026	05.03.2026	Berlin
25.03.2026	26.03.2026	Düsseldorf
06.05.2026	07.05.2026	Hamburg
10.06.2026	11.06.2026	Berlin
08.07.2026	09.07.2026	Düsseldorf
07.10.2026	08.10.2026	Berlin
25.11.2026	26.11.2026	Hamburg
09.12.2026	10.12.2026	Düsseldorf