Beschreibung
Grundlagen des Coachings und der Mediation
- Ist-Analyse
- Erwartungen / Lerntechniken
- Abgrenzung zwischen Coaching und Mediation
- Gesprächsführung, Kommunikationstechniken
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikationstechniken
- Techniken zur Entwicklung und Bewertung von Lösungen
- Visualisierungs- und Moderationstechniken
- Umgang mit schwierigen Situationen
- Konfliktkompetenz
- Konflikttheorie
- Erkennen von Konfliktdynamiken
- Interventionstechniken
Grundlagen des systemischen Denkens / Die Transaktionsanalyse
- Grundelemente der Transaktionsanalyse
- Praktische Anwendungsmöglichkeiten
- Wichtige Grundüberzeugungen und Grundeinstellungen
- Erkennen eigener Stärken und Schwächen
- Wie kommuniziere ich optimal?
- Wie kann ich andere besser überzeugen?
- Wie reagiere ich auf Provokationen?
- Erkennen von Manipulationsversuchen
- Der Einfluss einer wertschätzenden inneren Grundhaltung auf den Gesprächsverlauf
- Gründe für Kommunikationsstörungen erkennen
- Erkennen von Konfliktmustern
- Die Modelle der TA: Das Persönlichkeitsmodell, das Kommunikationsmodell, das Rollenmodell
- Drei Regeln der Transaktionsanalyse
- Die drei Ich-Zustände: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich, Kind-Ich
Arbeit mit dem „Inneren Team“
- Das Modell des „inneren Teams“
- Innere Pluralität
- Kooperative Führung
- Innere Teamkonflikte
- Der innere Teamaufbau
- Praktische Umsetzung
Gewaltfreie Kommunikation
- Grundlagen der GFK in Theorie und Praxis
- Die vier Schritte: Beobachtungen, Gefühle, Bedürfnisse, Bitten
- Selbst-/Fremdeinfühlung, Empathie in Konflikten
- Umgang mit Ärger, Wut und mit starken Emotionen
- Zustimmung/Ablehnung (Nein sagen, Ja sagen)
- Vorwürfe in einen hilfreichen Dialog wandeln
- GFK und das innere Team
- Das eigene Kommunikations- und Konfliktverhalten reflektieren
- Die verschiedenen Möglichkeiten, eine Botschaft zu hören und sich selbst auszudrücken
- Eskalationsdynamiken und Konfliktverläufe
- Umgang mit Eskalation und offener Gewalt
- Dankbarkeit und Wertschätzung
- Dimensionen der Bedürfnisse
- GFK im Alltag
Supervision
Coachingkompetenzen
- Der rote Faden des Coachinggesprächs
- Systemische Fragetechniken
- Problem- und lösungsorientierter Ansatz
- Gestaltung der Gesprächsatmosphäre
- Empathie
- Beratungsverständnis: Reflexion der Rolle als Berater bzw. Coach und wer wofür die Verantwortung trägt
- Feedback: Videoaufzeichnung von Übungsteilen zur Selbstreflexion und für konstruktives kollegiales Feedback
- Übungen, Rollenspiele
- Supervision
- Interne, schriftliche und fachpraktische Prüfung
Einführung und Grundlagen der Mediation
- Grundlagen der Mediation
- Überblick über Prinzipien, Verfahrensablauf und Phasen der Mediation
- Überblick über Kommunikations- und Arbeitstechniken in der Mediation
- Abgrenzung der Mediation zum streitigen Verfahren und zu anderen alternativen Konfliktbeilegungsverfahren
- Überblick über die Anwendungsfelder der Mediation
Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation
- Einzelheiten zu den Phasen der Mediation
- Mediationsvertrag
- Stoffsammlung
- Interessenerforschung
- Sammlung und Bewertung von Optionen
- Abschlussvereinbarung
- Besonderheiten unterschiedlicher Settings in der Mediation
- Einzelgespräche
- Co-/Teammediation, Mehrparteienmediation, Shuttle-Mediation
- Einbeziehung Dritter
- Weitere Rahmenbedingungen
- Vor- und Nachbereitung von Mediationsverfahren
- Dokumentation / Protokollführung
Verhandlungstechniken und -kompetenz
- Grundlagen der Verhandlungsanalyse
- Verhandlungsführung und Verhandlungsmanagement
Recht der Mediation
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Mediatorvertrag, Berufsrecht, Verschwiegenheit, Vergütungsfragen, Haftung und Versicherung
- Einbettung in das Recht des jeweiligen Grundberufs
- Grundzüge des Rechtsdienstleistungsgesetzes
Recht in der Mediation
- Rolle des Rechts in der Mediation
- Abgrenzung von zulässiger rechtlicher Information und unzulässiger Rechtsberatung in der Mediation durch den Mediator
- Rolle des Mediators in Abgrenzung zu den Aufgaben des Parteianwalts
- Sensibilisierung für das Erkennen von rechtlich relevanten Sachverhalten bzw. von Situationen, in denen den Medianden die Inanspruchnahme externer rechtlicher Beratung zu empfehlen ist, um eine informierte Entscheidung zu treffen
- Mitwirkung externer Berater in der Mediation
- Rechtliche Besonderheiten der Mitwirkung des Mediators bei der Abschlussvereinbarung
- Rechtliche Bedeutung und Durchsetzbarkeit der Abschlussvereinbarung unter Berücksichtigung der Vollstreckbarkeit
Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis
- Rollendefinition, Rollenkonflikte
- Aufgabe und Selbstverständnis des Mediators
- Allparteilichkeit, Neutralität und professionelle Distanz zu den Medianden und zum Konflikt
- Macht und Fairness in der Mediation
- Umgang mit eigenen Gefühlen
- Selbstreflexion (z. B. Bewusstheit über die eigenen Grenzen aufgrund der beruflichen Prägung und Sozialisation)
- supervidierte Mediation (während oder nach der Ausbildung in Eigenverantwortung)
- Interne, schriftliche und fachpraktische Prüfung
Perspektive, Marketing/Vertrieb, Selbstständigkeit
- Ausblick Marktsituation
- Selbstständigkeit
Einführung und Grundlagen
- Einführung in die Begriffe: Was ist Feel Good Management? Was ist BGM?
- Ziele und Nutzen: Wie tragen diese Ansätze zur Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit bei?
- Abgrenzung der Rollen: Aufgaben von Feel Good Managern vs. BGM-Verantwortlichen.
- Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen:
- Arbeitsschutzgesetz
- Betriebliche Fürsorgepflichten
- Datenschutz im BGM
- Praxisbeispiele: Erfolgreiche Implementierung von Feel Good Management und BGM in Unternehmen
Analyse der Unternehmenskultur und der Mitarbeiterbedürfnisse
- Was ist Unternehmenskultur? Welche Rolle spielt sie für Gesundheit und Wohlbefinden?
- Methoden zur Analyse:
- SWOT-Analyse zur Identifikation von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken
- Mitarbeiterbefragungen und Interviews
- Analyse von Stressoren und Gesundheitsrisiken im Arbeitsalltag
- Werkzeuge und Techniken für die Datenerhebung: Digitale Tools, Feedbacksysteme
- Erstellung eines Maßnahmenplans auf Basis der Analyseergebnisse
Kommunikation und Mitarbeiterbindung
- Grundlagen der Kommunikation:
- Kommunikationstechniken (z. B. aktives Zuhören, gewaltfreie Kommunikation).
- Förderung der Feedbackkultur: Wie wird konstruktives Feedback gegeben und angenommen?
- Strategien zur Mitarbeiterbindung:
- Maßnahmen zur Stärkung des Teamgeistes.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
- Gestaltung interner Kommunikationskanäle:
- Regelmäßige Teammeetings.
- Nutzung von digitalen Plattformen für transparente Kommunikation
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Grundlegende Prinzipien
- Fokusbereiche:
- Ernährung am Arbeitsplatz (z. B. gesunde Kantinenangebote, Obstkörbe)
- Bewegung: Förderung von Sportprogrammen und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Mentale Gesundheit: Stressabbau durch gezielte Entspannungsmaßnahmen (z. B. Yoga, Meditation)
- Gamification: Motivation der Mitarbeiter durch spielerische Ansätze und Belohnungssysteme
- Praktische Umsetzung: Wie können Unternehmen gesundheitsfördernde Maßnahmen nachhaltig integrieren?
Physiologische und psychologische Grundlagen
- Grundlagen der Physiologie, Anatomie – typische Krankheitsbilder im Arbeitsumfeld
- Grundlagen der Psychologie – typische Krankheitsbilder durch psychische und soziale Belastung
- Gefährdungsbeurteilungen – Planen, Durchführen, Bewerten, Maßnahmen, Evaluation
Stressmanagement und Resilienzförderung
- Ursachen und Folgen von Stress am Arbeitsplatz
- Einführung in Stressbewältigungstechniken:
- Achtsamkeitsübungen
- Atemtechniken und Meditation
- Zeitmanagement und Priorisierung
- Resilienztraining: Wie können Mitarbeiter und Führungskräfte ihre psychische Widerstandskraft stärken?
- Präventionsmaßnahmen:
- Regelmäßige Gesundheitschecks
- Aufklärungskampagnen zu Stressbewältigung
- Aufbau von „Gesundheitsteams“, die als Multiplikatoren im Unternehmen agieren
Verantwortung der Führungskräfte im Feel Good Management und Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Verantwortung der Führungskräfte: Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden im Team
- Leadership-Ansätze:
- Wertschätzender Führungsstil
- Unterstützung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter
- Umgang mit psychischen Belastungen der Mitarbeiter:
- Erkennen von Warnsignalen
- Unterstützung und Weiterleitung an Fachstellen
- Konfliktmanagement:
- Konflikte frühzeitig erkennen und ansprechen
- Einführung in Mediationstechniken
Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Digitale Tools für das BGM:
- Gesundheitsplattformen, Apps und Wearables
- E-Learning-Programme für Mitarbeiter
- Datenschutz und IT-Sicherheit im BGM:
- Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
- Nachhaltigkeit:
- Entwicklung umweltfreundlicher Arbeitsplätze („Green Offices“)
- Förderung nachhaltiger Mobilität (z. B. Fahrrad-Leasing, Job-Tickets)
- Erfolgsmessung:
- Festlegung von KPIs (Key Performance Indicators)
- Methoden zur Evaluierung von Maßnahmen
- Interne, schriftliche Prüfung
Grundlagen der psychologischen Beratung
- Einführung in die psychologische Beratung
- Was ist psychologische Beratung?: Abgrenzung von Coaching, Psychotherapie und Beratung
- Ziele und Aufgaben eines psychologischen Beraters: Begleitung von Klienten in Krisen und Veränderungsprozessen
- Ethik und Rahmenbedingungen der psychologischen Beratung: Vertraulichkeit, Grenzen der Beratung und rechtliche Aspekte
- Der Beratungsprozess: Vom Erstgespräch bis zum Abschluss
- Psychologische Theorien und Modelle der Beratung
- Systemische Beratung: Grundlagen und Anwendung in der Praxis
- Humanistische Ansätze: Personzentrierte Beratung nach Carl Rogers
- Kognitive Verhaltenstherapie (CBT): Grundprinzipien und Einsatz in der Beratung
- Psychodynamische Ansätze: Anwendung von Freud und Jung in der Beratungspraxis
- Die Rolle des Beraters
- Selbstreflexion und Haltung des Beraters: Empathie, Authentizität und Akzeptanz
- Aktives Zuhören und Kommunikationstechniken: Wie man als Berater zuhört und den Klienten spiegelt
- Erstellen eines sicheren Beratungsrahmens: Vertrauen aufbauen und klärende Gespräche führen
Beratungstechniken und -methoden
- Gesprächsführung und Interventionsstrategien
- Gesprächsstruktur und -führung: Von der Problemstellung zum Lösungsansatz
- Fragetypen und Gesprächsführungstechniken: Offene, geschlossene, klärende und reflexive Fragen
- Techniken der aktiven Gesprächsführung: Paraphrasieren, Spiegeln, Zusammenfassen
- Methoden der psychologischen Beratung
- Kognitive Umstrukturierung: Veränderung von Denkmustern und Glaubenssätzen
- Ressourcenorientierte Beratung: Den Fokus auf die Stärken und Ressourcen der Klienten legen
- Zielorientiertes Arbeiten: Techniken zur Zielsetzung und Zielfindung
- Achtsamkeitstechniken: Integration von Achtsamkeit und Meditation in die Beratungspraxis
- Die Psychologie der Veränderung
- Veränderungsprozesse verstehen: Wie funktioniert Veränderung in der Beratung?
- Modelle der Veränderung: Das Transtheoretische Modell von Prochaska und DiClemente
- Motivation und Widerstand: Umgang mit Klienten, die sich gegen Veränderung sträuben
- Verhaltenstechniken: Schrittweise Veränderung von Gewohnheiten und Mustern
Psychologische Beratung bei speziellen Themen
- Stressbewältigung und Krisenintervention
- Stress und seine Auswirkungen auf die Psyche: Erkennen von Stressmustern
- Techniken zur Stressbewältigung: Entspannungsverfahren, Atemübungen, Achtsamkeit
- Krisenintervention: Soforthilfe bei akuten Krisen wie Trauer, Angst oder plötzlichen Lebensveränderungen
- Suizidprävention und Notfallintervention: Umgang mit Klienten in akuten Krisen
- Berufliche Orientierung und Karriereberatung
- Berufliche Neuorientierung und Veränderungsprozesse: Beratung von Klienten im beruflichen Übergang
- Berufliche Unsicherheit und Selbstzweifel: Umgang mit Klienten, die in ihrer beruflichen Identität unklar sind
- Selbstmanagement und Zeitmanagement: Unterstützung bei der Strukturierung von Berufs- und Lebenszielen
- Work-Life-Balance und Burnout-Prävention: Begleitung von Klienten in beruflichen Umbruchphasen
- Persönlichkeitsentwicklung und Selbstwert
- Förderung von Selbstbewusstsein und Selbstwert: Methoden zur Stärkung des Selbstwertgefühls
- Ängste und Blockaden überwinden: Beratung bei chronischen Ängsten und Selbstzweifeln
- Selbstreflexion und -akzeptanz: Den Klienten zu mehr Selbstannahme und innerer Balance verhelfen
- Verhaltenstherapeutische Ansätze zur Persönlichkeitsentwicklung
- Beziehungen und Kommunikation
- Beratung bei Beziehungsproblemen: Familiäre, partnerschaftliche und berufliche Beziehungen
- Kommunikation und Konfliktlösung: Wie man Klienten bei der Konfliktbewältigung unterstützt
- Grenzen setzen und Achtsamkeit in Beziehungen: Wie man Klienten zu gesunden Beziehungen führt
Psychologische Beratung bei besonderen Zielgruppen
- Beratung für Jugendliche und junge Erwachsene
- Herausforderungen in der Jugendberatung: Pubertät, Selbstfindung und Zukunftsängste
- Berufsberatung und Lebensplanung für junge Erwachsene: Übergang von Schule/Studium ins Berufsleben
- Psychologische Beratung in der Identitätsfindung: Selbstwert, Körperbild und Peer-Einflüsse
- Beratung für ältere Menschen und Senioren
- Alter und Veränderung: Psychologische Herausforderungen im Alter (Ruhestand, Lebensende)
- Demenz und psychische Gesundheit im Alter: Prävention und Unterstützung bei kognitiven Erkrankungen
- Umgang mit Trauer und Verlust: Psychologische Begleitung von Klienten in Verlustprozessen
- Beratung für Paare und Familien
- Systemische Beratung für Paare: Unterstützung bei Beziehungsproblemen und Konflikten
- Elternberatung: Hilfe bei Erziehungsfragen und familiären Spannungen
- Familienberatung: Interventionen bei familiären Belastungen und Herausforderungen
- Beratung von Migranten und Menschen mit Fluchterfahrung
- Interkulturelle Sensibilität in der Beratung: Kulturelle Unterschiede und ihre Bedeutung in der psychologischen Beratung
- Psychologische Unterstützung von Migranten: Integration, Identität und kulturelle Anpassung
- Traumatherapie und Traumabewältigung: Unterstützung von Menschen mit Fluchterfahrungen
Vertiefung und praktische Anwendung
- Fallstudien und Beratungssimulationen
- Praktische Fallarbeit: Analyse von Fallbeispielen aus der Praxis
- Beratungssimulationen und Rollenspiele: Durchführung von realitätsnahen Beratungsgesprächen
- Feedback und Reflexion: Verbesserung der Beratungskompetenzen durch Rückmeldungen und Diskussionen
- Supervision und Begleitung von Beratungsprozessen
- Supervision als ständige Lernmethode: Wie man Supervision für die eigene Weiterentwicklung nutzt
- Reflexion der eigenen Rolle als Berater: Achtsamkeit für eigene Vorurteile und Grenzen
- Peer-Coaching und Gruppensupervision: Gemeinsame Reflexion von Beratungsprozessen
- Entwicklung eigener Beratungskonzepte
- Erstellen eines eigenen Beratungskonzepts: Individuelle Beratungsschritte für unterschiedliche Klientengruppen
- Marketing für psychologische Beratung: Wie man sich als Berater positioniert
- Professionelles Auftreten und Kommunikation: Eigene Beratungskompetenzen überzeugend vermitteln
- Beratungsdokumentation und Abschlussarbeit
- Erstellung von Beratungsdokumentationen: Wie man den Beratungsprozess nachvollziehbar dokumentiert
- Dokumentation von Erfolgskontrollen und Zielverwirklichung: Evaluierung des Beratungserfolgs
- interne, schriftliche Prüfung
- interne, fachpraktische Prüfung: Simulation eines echten Beratungsgesprächs
Persönliche und rechtliche Rahmenbedingungen, Allgemeine Psychopathologie
- Allgemeines
- Persönliche Voraussetzungen und Ziele für die Überprüfung zum HP Psych
- Heilpraktikergesetz, Heilpraktikererlaubnis
- Die Hoheit der Gesundheitsämter
- Angstfrei durch die Prüfungen
- Psychopathologische Symptome und ihre Exploration
- Bewusstseinsstörungen
- Orientierungsstörungen
- Störungen der Aufmerksamkeit und Konzentration
- Auffassungsstörungen
- Merkfähigkeits- und Gedächtnisstörungen
- Störungen der Intelligenz
- Formale Denkstörungen
- Wahn
- Wahrnehmungsstörungen
- Ich-Störungen
- Störungen der Affektivität
- Zwänge, Phobien, Ängste, hypochondrische Befürchtungen
- Störungen des Antriebs und der Psychomotorik
- Abfassung des psychopathologischen Befundes
- Psychiatrische Krankheitslehre – Klassifikation
- Entwicklung und Probleme
- Systematisierung und Operationalisierung der psychischen Störungen in den modernen Klassifikationssystemen
Affektive Störungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Depressive Episode
- Manie
- Anhaltende affektive Störungen
- Andere Formen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Depressive Episode
- Manie und Hypomanie
- Anhaltende affektive Störungen
- Gemische affektive Episode
- Therapie
- Depressive Episode
- Manie
- Langzeitbehandlung und Rezidivprophylaxe
- Anhaltende affektive Störungen
- Verlauf
- Komorbidität
Angst- und Panikstörungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Phobien
- Panikstörung
- Generalisierte Angststörung
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Komorbidität
Zwangsstörungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Zwangsgedanken
- Zwangsimpulse
- Zwangshandlungen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Komorbidität
Schizophrene Psychosen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Komorbidität
Sonstige wahnhafte / psychotische Störungen nicht organischer Genese
- Allgemeines
- Schizoaffektive Psychosen
- Akute schizophreniforme Störung
- Akute polymorphe psychotische Störung
- Kurze reaktive Psychose
- Wochenbettpsychosen
- Wahnhafte Störung
- Symbiontischer Wahn (= induzierte wahnhafte Störung)
- Dermatozoenwahn
Organische psychische Störungen
- Allgemeines
- Akute organische Psychosyndrome
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Chronische organische Psychosyndrome / demenzielle Syndrome
- Allgemeines
- Symptomatik
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Allgemeine Hinweise zur Therapie
- Verlauf
- Spezielle Erkrankungen
- Alzheimer-Demenz
- Frontotemporale Lobärdegeneration (FTLD)
- Vaskuläre Demenz
- Demenz bei Normaldruck-Hydrozephalus
- Demenz bei Huntington-Erkrankung
- Demenz bei Morbus Parkinson
- Organische psychische Störungen im Rahmen traumatischer, entzündlicher oder anderer körperlicher Erkrankungen
- Hirntraumatische Folgezustände
- Entzündliche Gehirnerkrankungen
- Andere körperliche Erkrankungen
- Nicht demenzielle chronische organische Psychosyndrome
- Leichte kognitive Störung
- Amnestisches Syndrom
- Organische Persönlichkeitsveränderungen
- Organische affektive Störungen
- Organische Angst- und Zwangsstörungen
- Organische Halluzinosen
- Organische wahnhafte Störungen
Psychosomatische Medizin und psychosomatische Störungen
- Einleitung und Hintergründe
- Definitorische und konzeptuelle Abgrenzungsprobleme
- Ätiopathogenetische Modellvorstellungen
- Psychosomatische Störungen
- Interdisziplinäre Psychosomatik
- Behandlungsmethoden
Reaktionen auf schwere Belastungen und Anpassungsstörungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Akute Belastungsreaktion
- Posttraumatische Belastungsstörung
- Anpassungsstörungen
- Andauernde Persönlichkeitsänderung nach Extrembelastung
- Burn-out-Syndrom
- Weitere Reaktionsformen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
Dissoziative Störungen (Konversionsstörungen)
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Dissoziative Störungen der Bewegung und der Sinnesempfindung (Konversionsstörung)
- Dissoziative Störungen von Identität, Gedächtnis und Bewusstsein
- Depersonalisationsstörung
- Weitere Formen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Komorbidität
Somatoforme Störungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Hypochondrische Störung
- Somatisierungsstörung
- Somatoforme Schmerzstörung
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Weitere Formen
- Komorbidität
- Essstörungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Anorexia nervosa
- Bulimia nervosa
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Komorbidität
- Sexuelle Störungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Sexuelle Funktionsstörungen
- Störungen der Geschlechtsidentität
- Störungen der sexuellen Präferenz (Paraphilien)
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Schlafstörungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Insomnien
- Hypersomnie
- Schlafbezogene Atmungsstörungen
- Störungen des Schlaf-wach-Rhythmus und zirkadiane Rhythmusstörungen
- Parasomnien
- Schlafbezogene Bewegungsstörungen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
Abhängigkeit und Sucht
- Allgemeines
- Alkoholismus
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Komorbidität
- Drogen-, Medikamenten- und Tabakabhängigkeit
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Komorbidität
- Drogenterminologie
Persönlichkeitsstörungen
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Paranoide Persönlichkeitsstörung
- Schizoide Persönlichkeitsstörung
- Schizotype Persönlichkeitsstörung
- Dissoziale (antisoziale) Persönlichkeitsstörung
- Borderline-Persönlichkeitsstörung
- Histrionische Persönlichkeitsstörung
- Anankastische (zwanghafte) Persönlichkeitsstörung
- Ängstliche (vermeidende) Persönlichkeitsstörung
- Abhängige (asthenische) Persönlichkeitsstörung
- Weitere Formen von Persönlichkeitsstörungen
- Ähnliche Störungen
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Komorbidität
Störungen der Impulskontrolle
-
- Allgemeines
- Symptomatik und klinische Subtypen
- Pathologisches Stehlen (Kleptomanie)
- Pathologische Brandstiftung (Pyromanie)
- Pathologisches Spielen
- Medienabhängigkeit (Mediensucht)
- Diagnostik und Differenzialdiagnose
- Therapie
- Verlauf
- Weitere Formen
- Suizidalität
- Allgemeines
- Symptomatik
- Diagnostik
- Therapie
- Verlauf
Kinder- und Jugendpsychiatrische Erkrankungen
- Einleitung
- Entwicklungspsychologie und Entwicklungspsychopathologie
- Reifung und Entwicklung
- Klassische Entwicklungsmodelle
- Intelligenzminderung
- Depressive Störungen
- Umschriebene Entwicklungsstörungen
- Umschriebene Störungen des Sprechens und der Sprache
- Umschriebene Entwicklungsstörungen schulischer Fertigkeiten
- Tief greifende Entwicklungsstörungen
- Frühkindlicher Autismus
- Rett-Syndrom
- Asperger-Syndrom
- Psychosen im Kindes- und Jugendalter
- Expansive Verhaltensstörungen
- Aufmerksamkeitsdefizit-/ Hyperaktivitätsstörung (ADHS)
- Störungen des Sozialverhaltens
- Angststörungen
- Zwangsstörungen bei Kindern und Jugendlichen
- Tic-Störungen
- Störungen der Ausscheidung
- Kindliche Essstörungen
- Rumination
- Fütterungsstörung im Säuglings- und Kleinkindalter
- Pica
- Störungen sozialer Funktionen
- Selektiver Mutismus
- Bindungsstörungen
- Stereotype Bewegungsstörungen
- Störungen der Geschlechtsidentität im Kindesalter
- Körperlicher und sexueller Missbrauch
Therapien
- Psychopharmakotherapie
- Allgemeiner Teil
- Einteilung
- Stellenwert
- Probleme der Verordnung und Einnahme
- Darreichungsformen und Dosierung
- Wichtige Nebenwirkungen
- Kontrolluntersuchungen
- Missbrauch und Abhängigkeit
- Psychopharmaka in Schwangerschaft und Stillzeit
- Psychopharmaka bei Kindern und Jugendlichen
- Psychopharmaka im höheren Lebensalter
- Kombinierte Psychopharmakotherapie
- „Zehn Gebote“ für den richtigen Umgang mit Psychopharmaka
- Juristische Aspekte
- Spezieller Teil
- Tranquilizer
- Hypnotika
- Antidepressiva
- Stimmungsstabilisierer/Phasenprophylaktika
- Antipsychotika
- Antidementiva (Nootropika)
- Psychostimulanzien
- Entzugs- und Entwöhnungsmittel
- Weitere Neuropsychopharmaka
- Andere biologische Therapieverfahren
- Historisches
- Therapieverfahren
- Schlafentzugsbehandlung (Wachtherapie)
- Lichttherapie (Fototherapie)
- Elektrokrampftherapie (EKT)
- Neue Hirnstimulationsverfahren
- Psychochirurgie
- Psychotherapie
- Allgemeines
- Indikationen
- Voraussetzungen für eine Psychotherapie
- Grundelemente der Psychotherapie
- Formen psychotherapeutischer Interventionen
- Einteilung von Psychotherapieverfahren
- „Ärztliches Gespräch“, supportive/stützende Psychotherapie
- Entspannungs- und Suggestionsverfahren
- Gesprächspsychotherapie
- Psychoanalytische Therapie (klassische Psychoanalyse)
- Individualpsychologie A. Adlers und analytische Psychologie C. G. Jungs
- Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie (dynamische Psychotherapie)
- Humanistische Psychotherapien – Logotherapie (Existenzanalyse)
- Krisenintervention und „Traumatherapie“
- (Analytische) Gruppenpsychotherapie
- Systemische Therapie – Paar- und Familientherapie
- Kognitive Verhaltenstherapie (KVT = Cognitive Behavioral Therapy CBT)
- Störungsorientierte Psychotherapien
- Weitere Psychotherapieverfahren
- Wirkfaktoren der Psychotherapie – Therapiewahl, Nutzen/Risiko
- Psychotherapeutische Versorgung – Entwicklungsperspektiven
- Psychotherapeutische Versorgung
- Entwicklungsperspektiven
- Psychosoziale Therapien
- Allgemeines
- Allgemeine Grundsätze psychosozialer Therapien
- Spezielle psychosoziale Maßnahmen
- Psychoedukation
- Sozialpädagogische Beratung
- Training sozialer Fertigkeiten
- Ergotherapie
- Künstlerische Therapien
- Sport- und Bewegungstherapie
- Home Treatment
- Netzwerktherapien
- Selbsthilfe
- Berufliche Rehabilitation
- Betreute Wohnangebote
- Kostenträger psychosozialer und rehabilitativer Maßnahmen
Juristische Aspekte und Maßnahmen
- Einführung
- Behandlung nach dem Betreuungsgesetz
- Behandlung nach den Unterbringungsgesetzen (UBK und Psy...