Beschreibung
- Einführung in die Corporate Compliance
- Begriffsdefinitionen
- Elemente von Compliance
- Sorgfaltspflicht und unternehmerische Haftung
- Compliance als Leitungs- und Führungsaufgabe
- Selbstverpflichtungen des Unternehmens – Code of Ethics und Code of Conduct
- Die ISO 37301 – Änderungen zur ISO 19600
- Corporate Compliance als strategischer Erfolgsfaktor
- Der Prozess: von Corporate Compliance über CSR hin zur Nachhaltigkeit
- Corporate Compliance als Teil der Unternehmenskultur
- Die Gestaltungsebenen im Unternehmen für den Gesamtprozess
- Beispiele: Aus der Praxis für die Praxis
- Compliance-Risiken für Unternehmen und Risikoprävention
- Compliance-Risiken in der betrieblichen Praxis
- Korruptionsvorbeugung, Verhinderung von Bestechlichkeit
- Mögliche Sanktionen für Unternehmen und Management
- Aktuelle Gesetzgebung
- Wichtige Risikobereiche
- Korruption national und international
- Ausländische Gesetzgebung
- Kartellverbot und Preisabsprachen
- Steuern und Subventionen
- Risikogeschäfte und Kreditaufnahme
- Geschäftsgeheimnisse und Schutz des Know-how
- Datenschutz und Datensicherheit
- Erarbeitung eigener Risikobereiche
- Antidiskriminierung
- Einbindung der Compliance in die Unternehmensorganisation
- Wesentliche Elemente einer Compliance-Organisation
- Passende Compliance-Strukturen für die eigenen Unternehmensprozesse
- Anforderungs- und Risikoprofil eines Compliance-Officer
- Verzahnung von Compliance und internem Risikomanagement
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeGeschäftsführer:innen, Compliance-Verantwortliche und Führungskräfte