Das ABC der Talent Acquisition

Dieses Inhouse Seminar ist für alle Recruiter, Personaler und Personalbeschaffer, die Ihre Responsrate verbessern und  erfolgreich das Candidate Relationship managen möchten.

Was sind die Ergebnisse des Seminars?

• Sie wissen wie Sie Ihre eigene Candidate Persona erstellen 
• Sie kennen die Wege der Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidaten
• Sie erhalten Tipps wie Sie Kontaktdaten finden können
• Sie kennen die "Big Failures" entlang der Candidate Journey
• Sie erhalten praktische Tipps für eine positive Candidate Experience
• Sie erfahren wie Sie das AIDA Prinzip effektiv im Active Sourcing anwenden
• Sie wissen wie CRM im Recruiting aussehen kann
• Sie erhalten neun einfache Tipps wie Sie Zeit im Recruiting Prozess sparen
• Checkliste: Wie gut ist Ihre Candidate Journey?

Die Inhalte 

• Recruiting 2.0 ist nicht gleich Active Sourcing
• Die Herausforderungen im Active Sourcing
• Wie erstelle ich meine eigene Candidate Persona?
• Vom Online-Profil zum Bewerber
• Wege der Kontaktaufnahme
• Kontaktdaten von Kandidaten finden (Tipps)
• Die "Big Failures" der Candidate Journey
• Das AIDA Prinzip 
• So optimieren Sie Ihre Stellenanzeige zu einem Bewerbermagnet
• Wie man seine Responsrate steigert
• Das Bewerbermanagement - So bauen Sie Ihren Talent-Pool auf
• CRM im Recruiting - Die Sicherung der Nachhaltigkeit
• Praktische Tipps für eine positive Candidate Experience
• Die Erfolgsfaktoren und KPIs im Active Sourcing

 

Personaler, Recruiter, Personalbeschaffer, Personaldienstleister, Personalberater

keine

Deutsch

1 bis 5

Anbieter-Zertifikat

1.950,00 € (Pauschalpreis)

Live Online-Kurs

1 Tag

Tageskurs

frei Vereinbar