Beschreibung
- Rechtliche Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
- Zusammenspiel von DSGVO, BDSG und Spezialgesetzen (z. B. AGG, BetrVG)
- Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext (Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG)
- Rolle und Aufgaben der Datenschutzbeauftragten im HR-Umfeld
- Beteiligungsrechte des Betriebsrates
- Datenschutz im Bewerbungsprozess und Recruiting
- Rechtssichere Stellenausschreibungen und Bewerbungskommunikation
- Umgang mit Bewerber:innendaten: Von der Erhebung bis zur Löschung
- Datenschutz bei Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Datenschutz beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Auswahlverfahren
- Datenverarbeitung im laufenden Arbeitsverhältnis
- Führung und Schutz der (digitalen) Personalakte
- Umgang mit sensiblen Daten: Krankmeldungen, Gesundheitsdaten, biometrische Daten
- Einwilligung als Rechtsgrundlage: Wann ist sie wirksam?
- Datenschutz bei internen Untersuchungen und Compliance-Prüfungen
- Datenschutz im Kontext des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)
- Mitarbeitenden-Monitoring und Kontrolle
- Rahmenbedingungen für die Kontrolle von E-Mail-, Internet- und Telefonnutzung
- Zulässigkeit von Videoüberwachung am Arbeitsplatz
- GPS-Ortung in Firmenfahrzeugen und bei mobilen Geräten
- Beweisverwertungsverbote bei unzulässiger Überwachung
- Spezialthemen und Haftung
- Umgang mit Auskunfts-, Lösch- und Berichtigungsansprüchen von (ehemaligen) Beschäftigten
- Datentransfer im Konzern und an Dritte (Dienstleister)
- Datenschutz im Betriebsrat: Rechte und Pflichten
- Haftungsrisiken: Bußgelder durch Aufsichtsbehörden und Schadensersatzansprüche
- Analyse aktueller Urteile und deren Auswirkungen auf die HR-Praxis
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, Personalleiter:innen, Personalreferent:innen sowie Datenschutzbeauftragte, Mitglieder des Betriebsrats und der Rechtsabteilung, die für die Einhaltung des Datenschutzes im Beschäftigungskontext verantwortlich sind oder ihr Wissen vertiefen möchten.