Beschreibung
Jetzt informieren und buchen!ZIELIm Rahmen eines grundlegenden Anpassungsprozesses seit Mitte 2024 wurde im Juni 2026 die DIS-Phase (Draft International Standard - offizieller Entwurf eines internationalen Standards) erreicht und als Entwurf veröffentlicht.
Durch die Veränderungen in unserer modernen Arbeitswelt, musste die bestehende Basisversion von 2018 angepasst werden. Um diesen Anforderungen auch in der Norm gerecht zu werden, stehen einige Kern-Neuerungen an.
In unserem eintägigen Seminar erhalten Sie die wichtigsten Informationen über die Neuerungen, Änderungen zur alten Norm und Lösungsvorschläge für die Anpassung bzw. Integration in Ihr vorhandenes gelebtes Managementsystem.
INHALT
- Stand des Normentwurfes und Grundlagen der Normenanpassung
- Die wesentlichen Änderungen und die neue Norm im Überblick
- Fokus auf die psychische Gesundheit, neue Arbeitsformen, Klimawandel und Resilienz, Stärkung der Sicherheitskultur, Beteiligung und Konsultation der Beschäftigten, Ergebnisse anstatt Dokumentation, Anpassung des HLS
- Integration in und Verknüpfung zu bestehenden Systemen
- Wie werden Integrierte Managementsysteme (IMS) gelebt und praktiziert?!
- Umsetzungswege für das eigene Managementsystem
- Auswirkungen auf die internen Audits
- Erfahrungsaustausch
ABSCHLUSSTÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)
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