Die Führungskraft als Coach und Berater

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co.KG

Ansprechpartner

Jana Völkel Kitzmann

Adresse

Dorpatweg 10
48159 Münster

Telefon

0251 202050

Fax

0251 2020599

Webseite

https://www.kitzmann.biz/

Die Führungskraft als Coach und Berater

Beschreibung

Coaching als Führungsinstrument:

  • Warum wird in modernen Unternehmen die Rolle des Coaches immer wichtiger?
  • Welche Eigenschaften hat ein Coach?
  • Wie entwickelt sich eine Führungskraft zum Coach?
  • Coaching als gezielte Weiterentwicklung des Mitarbeiters
  • Coaching als Unterstützung bei der Zielerreichung
  • Der Coach hilft und ermutigt seine Mitarbeiter beim Lernen und bei der Risikobereitschaft
  • Der Coach vermittelt seinen Mitarbeitern gegenüber echte Anteilnahme und echtes Interesse
  • Methoden:

  • Der Coach als Vorbild für Mitarbeiter, die ihre Talente, ihr Wissen und ihre innere Einstellung weiterentwickeln wollen
  • Wertschätzendes Führungsverhalten: Aufmerksamkeit, Zuwendung und Unterstützung als zentrale Aufgaben des Coaches
  • Wie erreicht der Coach bei seinen Mitarbeitern ein hohes Selbstvertrauen und eine hohe Kooperationsbereitschaft? – Steigerung der Kundenorientierung durch Coaching
  • Coaching für Teams:

  • Der Coach als Berater bei Konflikten und Mitarbeiterproblemen
  • Warum brauchen erfolgreiche Teams einen Coach als Moderator? Veränderungsprozesse begleiten durch Coaching
  • Steigerung von Innovationsprozessen durch Coaching
  • Kommunikationstechniken beim Coaching-Gespräch: das Teamcoaching
  • Zielgruppe
    Unser Seminar „Die Führungskraft als Coach und Berater“ eignet sich für Unternehmer und Manager aus allen Bereichen, die auf Basis eines kooperativen Führungsstils ihre Mitarbeiter dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial zu erkennen und einzusetzen. Sie treten somit nicht nur als Leader auf, sondern setzen bewährte Coaching-Methoden ein und führen somit ihr Team zu neuen Bestleistungen.
    Voraussetzung

    In einem dynamischen Umfeld entwickeln sich auch das Führungsverständnis sowie die Anforderungen an die Führungskraft weiter: hin zum Coach und Berater der Teams und Mitarbeiter. Coaching wird wichtiger, weil menschliche und organisatorische Probleme im Businesskontext individueller und komplexer werden. Teams müssen eigene Wege finden, hierbei kann die Führungskraft als Berater zur Seite stehen. In Hochleistungs-Teams wird der Chef zum Coach.

    Sprache
    Deutsch
    Teilnehmerzahl
    1 bis 9
    Zertifikat
    Anbieter-Zertifikat
    Anmerkung
    Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.
    Preis inkl. MwSt.
    1.428,00 € (pro Person)
    Veranstaltungsart
    Präsenzkurs
    Veranstaltungszeitraum
    2 Tage
    Veranstaltungszeiten
    1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr 2. Tag: 09:30 - 16:30 Uhr

    Termine und Orte

    Von Bis Ort Durchführungs-
    garantie
    Frühbucher bis
    Betrag
    Lastminute ab
    Betrag
    23.03.2026 24.03.2026 Münster
    18.06.2026 19.06.2026 Hamburg
    07.09.2026 08.09.2026 Hamburg
    16.11.2026 17.11.2026 Stuttgart
    03.12.2026 04.12.2026 Münster