Beschreibung
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikationsmodelle und Wahrnehmungsmechanismen
- Psychologie der Informationsverarbeitung
- Umgang mit kognitiver Dissonanz
- Emotionen und Gesprächsführung
- Emotionale Intelligenz und Selbstregulation
- Umgang mit Stress, Unsicherheit und Angst
- Struktur und Steuerung sensibler Gespräche
- Reaktionen und Dynamiken verstehen
- Typische Reaktionsmuster erkennen
- Deeskalationstechniken anwenden
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Entgelttransparenz verständlich kommunizieren
- Gehaltsstrukturen nachvollziehbar erklären
- Umgang mit Vergleichswerten und Gehaltsbändern
- Argumentation auf Basis objektiver Kriterien
- Organisationale Kommunikation
- Rolle von Führungskraft, HR und Betriebsrat
- Entwicklung proaktiver Kommunikationsstrategien
- Aufbau einer Kultur von Offenheit und Vertrauen
- Rechtlicher Rahmen
- Grundlagen der Entgelttransparenz und gesetzliche Einordnung
- Auskunftsansprüche im Überblick
- Bedeutung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie für die Kommunikation
- Entwicklung eines persönlichen Gesprächsleitfadens
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeFührungskräfte aller Ebenen, Teamleiter:innen, HR-Business-Partner und Personalverantwortliche, die Entgeltgespräche souverän und rechtssicher führen müssen.