Beschreibung
Neurowissenschaftliche Lernprozesse
- Neurodidaktik Grundlagen
- Aufbau und Funktionsweise des Gehirns
- Neurobiologische Prozesse
- Informationsaufnahme und Gedächtnis
- Das hirninterne Belohnungssystem
- Motivation durch Erfolg
- 12 Prinzipien für gehirngerechtes Lehren und Lernen
Formate für Training, Coaching, Beratung
- Präsenz, online, hybrid
- Umgang mit KI
- Technische Voraussetzungen
- Anwendung methodisch-didaktischer Konzepte im digitalen Kontext
- Überblick digitaler Tools und Methoden
Präsentation
- Grundlagen für Ihren Präsentationserfolg
- Was wollen Sie bei welcher Zielgruppe erreichen?
- Passende Struktur und Gedankenführung
- Definition der Präsentationsphasen
- Wie erreichen Sie es, dass man Sie und Ihre Präsentation nicht vergisst?
- Mentale Visualisierung: Reden in Bildern und Metaphern
- Präsentationstechniken
Moderation
- Nutzen von Moderation
- Rolle und Selbstverständnis des Moderators
- neutrale Moderation
- Techniken der Moderation
- Gruppenaktivierende Verfahren
- Fragetechniken
- Phasen einer moderierten Sitzung
- Ergebnissicherung
Visualisierung
- Geheimnisse der Visualisierung
- Strukturiert-visualisierte Abfragetechniken
- Bewertungs- und Gewichtungstechniken
- Grundformen der Visualisierung
- Komplexität auf Symbolsprache reduzieren
- Element Schrift
- Element Licht und Schatten
- Element Farbe
- Dynamik in der Visualisierung erzeugen
- Bild-Komposition
- Wesentliches hervorheben - medienübergreifend
Rhetorik
- Rhetorik und Körpersprache
- Ausstrahlung und Wirkung
- Haltung, Gestik, Mimik, Blickkontakt
- Die Stimme, die Sprache
- Stilmittel erkennen und nutzen
- Aufbau und Durchführung einer zielgerichteten Rede/ eines Vortrags
- Auftritt und der Einstieg
- Abschluss und Abgang
- Argumentation und Überzeugung
- Störungsmanagement
- Lampenfieber und Unsicherheit
- Interne, fachpraktische Prüfung
AEVO
- AEVO – Allgemeine Grundlagen
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Lernprozesse fördern
- Gruppen anleiten
- Ausbildung abschließen
- Interne, schriftliche Prüfung
- Vorbereitung auf die externe, schriftliche IHK Prüfung
- Vorbereitung auf die externe, mündliche IHK Prüfung
Trainermarketing
- Profiling für Trainer
- Eigene Wirksamkeit und Stärken als Trainer
- Analyse der Kundengruppen
- Standortbestimmung des persönlichen Interventionsrepertoires
- Entwicklung eines individuellen Profils
- Kollegialer Austausch und Feedback
- Die nächsten Schritte als Trainer
Rolle & Selbstverständnis als Trainer:innen
- Aufgaben & Erwartungen an Trainer:innen (Wissensvermittler, Moderator, Coach, Prozessbegleiter)
- Reflexion: Warum will ich Trainer:innen werden?
- Selbstbild & Fremdbild (Selbstreflexion, Feedback von anderen)
- Trainer:innenpersönlichkeit in Präsenz & online (Körpersprache, Stimme, Präsenz vor der Kamera)
- Trainer:innenethik & Werte
- Meine eigene Führungsrolle als Trainer definieren
- Authentizität
- Distanz und Nähe zum Kunden
- Kommunikation und Konfliktmanagement/ Umgang mit schwierigen Kunden
- Macht, Kontrolle, Verantwortung
- Stereotype und Vorurteile
Grundlagen Didaktik & Methodik
- Grundlagen der Erwachsenenbildung, Motivation, Lernen lernen
- Didaktische Modelle (4-Stufen, Lehrgespräch, Moderation)
- Lernziele festlegen, formulieren und transparent darstellen (SMART, Bloom)
- Methodenvielfalt kennen & anwenden (aktivierend, kreativ, selbstorganisiert)
- Digitale & KI-gestützte Tools für Inhalte & Visualisierung
- Zusammenfassung und Wiederholung
- Übungen und Rollenspiele
Trainingsplanung & -gestaltung
- Zielgruppenanalyse (Vorkenntnisse, Bedarfe, Motivation)
- Personas erstellen
- Didaktische Reduktion komplexer Inhalte
- Dramaturgie & Ablaufplanung (Input, Übung, Reflexion)
- Neurodidaktik: Planung der Stoffverteilung, die richtige Reihenfolge planen, den roten Faden festlegen und visualisieren
- Materialgestaltung (optisch & inhaltlich)
- Inklusion & Barrierefreiheit (z. B. sprachlich, methodisch, technisch)
Praktische Durchführung
- Präsentationstechniken (Storytelling, Körpersprache, Sprache)
- Moderationstechniken (Fragen stellen, Diskussionen steuern)
- Aktivierungstechniken (online & offline)
- Kreativitätstechniken
- Umgang mit unvorhergesehenen Situationen (Störungen, Widerstände)
- Nutzung von Online-Tools (Breakouts, Mentimeter, Slido)
- KI-gestützte Simulationen
- Zeitmanagement zwischen Planung und Improvisation
- Improvisation planen
Evaluation, Transfer & Nachhaltigkeit
- Grundlagen der Evaluation (Ziele, Methoden, Designs)
- Tools zur Evaluation (analog & digital)
- Feedbackmethoden (Sandwich, Keep-Stop-Start, 4-Felder)
- Transfermaßnahmen (Lernbegleitung, Follow-ups, Communities)
- Nutzung digitaler Plattformen (z. B. Lernplattformen, digitale Lerntagebücher)
Prüfungsvorbereitung und Prüfungen
- Vorbereitung des Abschlussprojekts (Inhalte, Methoden, Materialien)
- Reflexion: persönliche Trainer:innenreise
- Präsentation & Moderation online & offline
- interne Prüfung: Durchführung einer Trainingseinheit (45min)
Das betriebliche Rechnungswesen
- Grundlagen des Rechnungswesens
- Buchhaltungsvorschriften (HGB, AO)
- Aufgaben des Rechnungswesens im Unternehmen
Inventur - Inventar - Bilanz
- Inventurarten/Inventurverfahren
- Definition Vermögen/Schulden
- Definition/Gliederung des Inventar
- Definition/Gliederung der Bilanz
- Zusammenhang Inventur-Inventar-Bilanz
Bestandskonten
- Auflösung der Bilanz in Konten
- Aktive / passive Bestandskonten
- Buchung auf Bestandskonten
- Bilanzveränderungen
Buchungen auf Bestandskonten (Bilanz)
- Begriffsbestimmung Soll / Haben
- Der Buchungssatz als Anweisung
- Konteneröffnung mit Lexware
- Buchung erfolgsneutraler Geschäftsfälle
- Kontenabschluss mit Lexware
Buchungen auf Erfolgskonten (GuV)
- Erfolgswirksame Buchungen von Aufwand und Ertrag
- Entstehung von Gewinn oder Verlust
- Verbrauch von Stoffen und Waren
- Abschluss der Erfolgskonten per GuV
Besondere Geschäftsvorfälle
- Erhaltene und geleistete Anzahlungen
- Buchhalterische Behandlung der Transitkonten
- Lohnbuchhaltung in Theorie und Praxis
- Offene Posten Buchhaltung mit Lexware
- Buchung von Skonto und Nachlässen
- Splittbuchungen, Stornobuchungen
- Bewirtung, Geschenke, Aufmerksamkeiten, Streuartikel
- Privatkonten
Jahresabschlussbuchungen
- Bestandsveränderungen laut Inventur
- Buchung unentgeltlicher Wertabgaben (Pkw, Telefon, Waren)
- Nicht abziehbare Betriebsausgaben (Bewirtung, GewSt, Geschenke)
Buchungen in der Abschreibung
- Arten/Berechnung der AfA
- Buchung der AfA mit Lexware
- GWG/GWG Sammelpool mit Lexware
Buchungen der Umsatzsteuer
- Begriffe Umsatzsteuer / Vorsteuer / Umsatzsteuerlast
- Buchung der Umsatzsteuer mit Lexware
Beleggeschäftsgang
- Praxisnaher, kompletter Buchungsvorgang mit Belegen anhand von Lexware (Eröffnung-Buchung-Abschluss)
- Interne, schriftliche Prüfung
Vertiefung Rechnungswesen
- Inventur-Inventar-Bilanz
- Inventurarten/Inventurverfahren
- Definition Vermögen/Schulden/Reinvermögen
- Definition/Gliederung des Inventars / vom Inventar zur Bilanz
- Definition/Gliederung der Bilanz nach Handelsrecht
- Bestandskonten
- Auflösung der Bilanz in Konten (aktive/passive Bestandskonten)
- der Buchungssatz / Buchungsregeln für Bestandskonten
- Bilanzänderungen durch Geschäftsvorfälle
- Erfolgskonten
- Aufwands- und Ertragskonten als Unterkonten des Eigenkapitals
- Buchungsregeln der Erfolgskonten
- Erfolgsermittlung per Gewinn-und Verlustrechnung (GuV)
- Abschluss des GuV-Kontos in der Theorie
Grundlagen DATEV (Kanzlei-Rechnungswesen)
- Der DATEV-Arbeitsplatz
- Anlage einer Firma im Modul Kanzlei-Rechnungswesen
- Bildschirmnavigation, Menue- und Symbolleisten, Hilfefunktion
- Individualisierung der Buchungsmaske, Kontenbeschriftungen, Ansichten und Auswertungen
- Besonderheiten der DATEV-Buchungserfassung
- Buchungsarten (Vollbuchung, Folgebuchung)
- Buchung in Primanota-, Konten-, OPOS-Ansicht
- DATEV-Steuerschlüssel zur Buchung von USt- und Vorsteuer
- Wichtige Auswertungen (Konten, Primanota, BWA, SuSa)
- Erstellung, Prüfung und Senden einer Umsatzsteuer-Voranmeldung, Datensicherung im DATEV-Rechenzentrum
Beleggeschäftsgang (laufende Buchhaltung)
- Praxisnahe laufende Buchhaltung auf Grundlage von Belegen
- Buchung von Anfangsbeständen (Übernahme aus dem Vorjahr)
- Buchung laufender Geschäftsvorfälle
- Transitkonten (Geldtransit, Kartenzahlungen, Scheck)
- Offene Posten Buchhaltung (OPOS) mit DATEV
- Übernahme von Buchungen aus DATEV Lohn-und Gehalt
- Hilfen zu Kontrolle und Fehlersuche
- Festschreibung von Buchungen / Stornobuchungen per Generalumkehr
Jahresabschluss (Bilanz)
- Erstellung einer Umsatzsteuererklärung mit DATEV-Umsatzsteuer Grundlagen der Bewertung von Vermögen und Kapital
- Abschreibungsmethoden und deren Berechnung
- Besonderheiten bei GWG (Sofort-/Poolabschreibung)
- Anlagegüter in der DATEV-Anlagenverwaltung anlegen und buchen
- Bestandsveränderungen der Vorräte (Berechnung/Buchung)
- Abschreibung von Forderungen
- Berechnung und Buchung von Einzel/Pauschalwertberichtigungen
- Privatentnahmen / unentgeltliche Wertabgaben
- Private Kfz-Nutzung (1 % - und Fahrtenbuchmethode)
- Steuerliche Korrekturen (30% Bewirtung, Behandlung von Geschenken, weitere nicht abzugsfähige Betriebsausgaben)
- Zeitliche Abgrenzung (ARAP, PRAP, sonst. Ford./Verb, RS)
- Grundlagen und Begriffe der Gewerbesteuer (Gewerbeertrag, Messzahl, Hebesatz) Berechnung und Buchung der GewSt-Rückstellung mit DATEV-Gewerbesteuer
- Gestaltung und Druck von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
Jahresabschluss (EÜR)
- Besonderheiten der Einnahmen-Überschuss-Rechnung nach § 4 (3) EStG
- Interne, schriftliche Prüfung
Die doppelte Buchführung als Informationsquelle
- Stellenwert und Funktionen des Controllings im Unternehmen
- Darstellung des Vermögens und Kapitals, die Bilanz, Bilanzkennziffern und Bewegungs- und Strukturbilanz
- Darstellung der Erträge und Aufwendungen - die Gewinn-Verlustrechnung, betriebswirtschaftliche Auswertung, Erfolgskennzahlen
- Darstellung der Liquidität- Cashflow-Rechnung
Jahresabschlussanalyse
- Bewertungs- und Bilanzierungsgrundsätze nach HGB und IFRS
- Konzeptionelle und inhaltliche Unterschiede zwischen HGB und IFRS
- Begriffe und Kennziffern des IFRS-Frameworks
Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung
- Grundbegriffe der KLR
- Kostenverläufe, Gewinnschwelle und Wirtschaftlichkeit
- Vollkostenrechnung
- Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Teilkostenrechnung
- Deckungsbeiträge
- Kalkulation von Zusatzaufträgen und Engpässen
- Investitionsentscheidung (Make or Bay)
Kalkulationsarten
- Vorwärts- und Rückwärtskalkulation
- Mischkalkulation
- Preisgestaltung aus kunden- und konkurrenzorientierter Sicht
Planung und Kontrolle
- Begriffliche Grundlagen der operativen und strategischen Planung
- Wichtige Planungsmethoden
- Planungs- und Kontrollzyklus
- Grundlagen des Berichtswesens und der betriebswirtschaftlichen Beratung
- Unternehmensplanung und Budgetierung
- Merkmale der Planung und Planungsebenen
- Zusammenhang zwischen Planung und Kontrolle
- Strategische vs. operative Planung
- Methoden der strategischen Planung
- Methoden der operativen Planung
- Investitionsrechnung
- Überblick über typische Planungsfelder
- Interne, schriftliche Prüfung