Beschreibung
Fehler passieren – entscheidend ist der Umgang damit. In diesem Training geht es darum, Fehler nicht als Schwäche, sondern als Chance für Lernen, Innovation und Entwicklung zu sehen. Gemeinsam reflektieren wir den eigenen Umgang mit Fehlern und entwickeln mit praxisnahen Methoden Wege zu mehr Offenheit, Vertrauen und psychologischer Sicherheit im Team. Ziel ist eine positive Fehlerkultur, die persönliche wie organisationale Resilienz stärkt und Zukunftsfähigkeit ermöglicht.
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