Frauengesundheit im Arbeitskontext – Sensibilisierung, Kommunikation und Unterstützung als Inhouse-Seminar

• Einführung: Frauengesundheit und Arbeitswelt – warum jetzt?
• Überblick zu frauenspezifischen Gesundheitsaspekten im Arbeitskontext
  • Zyklusgesundheit und Menstruationsbeschwerden
  • Endometriose und Adenomyose
  • Unerfüllter Kinderwunsch und Fehlgeburt
  • Schwangerschaft und Mutterschutz
  •  Hormonelle Veränderungen, PMS und PMDS
  •  Wechseljahre / Menopause
• Auswirkungen auf den Berufsalltag
  • Psychische und physische Belastungen
  • Kommunikationsbarrieren und Tabus im Team
  • Auswirkungen auf Motivation, Loyalität und Gesundheit
• Kommunikation und Führung
  • Do's & Don'ts in Gesprächen mit Mitarbeitenden
  • Wie kann Führung bei sensiblen Themen gelingen?
  • Umgang mit Betroffenheit im Team
• Strategien und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
  
  • Neue Benefits: Frauengesundheit als Bestandteil von betrieblichen Gesundheitsstrategien
  • Entwicklung von Richtlinien und Policies (z. B. zu Menopause, Kinderwunsch etc.)
  • Bearbeitung von Fallstudien – Führungskräfte und Personaler in Praxis
  • Erste Schritte in der Umsetzung im eigenen Unternehmen
  • Praxisbeispiele & Reflexion

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Geschäftsführung sowie alle, die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und auf zukunftsfähige Strukturen setzen.

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Geschäftsführung sowie alle, die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und auf zukunftsfähige Strukturen setzen.

keine

Deutsch

1 bis 12

Teilnehmerbestätigung

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Preis nach Absprache

Inhouseseminar

jederzeit

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
Frei vereinbar	Frei vereinbar	<frei vereinbar>