Führung und Kommunikation – Führung wirksam gestalten

Führung im Wandel

Führung wird wesentlich durch Kommunikation gestaltet. Klare, wertschätzende und situationsgerechte Kommunikation schafft Orientierung, stärkt Zusammenarbeit und fördert Beteiligung und Eigenverantwortung. Das Seminar verbindet aktuelle Ansätze aus Führung und Kommunikation mit Reflexion und praktischem Training. Die Teilnehmenden entwickeln ihr Führungs- und Kommunikationsverhalten weiter und lernen, unterschiedliche Führungssituationen bewusst und wirksam zu gestalten.

Inhalte

1. Führung im Wandel: Führung zwischen Dynamik, Flexibilität und neuen Erwartungen gestalten sowie durch Kommunikation Orientierung und Zusammenarbeit stärken.
2. Führungsverhalten und Führungsinstrumente: Wertschätzend kommunizieren, motivieren, Verantwortung fördern, Ziele vereinbaren und Aufgaben wirksam delegieren.
3. Kommunikation im Führungsalltag: Herausforderungen, Missverständnisse und Konflikte konstruktiv bewältigen sowie Lösungsorientierung und tragfähige Beziehungen fördern.
4. Führungsgespräche wirksam gestalten: Gespräche zielgerichtet vorbereiten und strukturiert führen sowie Beteiligung fördern und Besprechungen wirksam moderieren.
5. Mitarbeitergespräche professionell führen: Feedback-, Kritik- und Entwicklungsgespräche klar, wertschätzend und zielorientiert gestalten.
6. Besprechungen wirksam gestalten: Besprechungen strukturiert vorbereiten und zielgerichtet moderieren sowie Kommunikation, Regeln und Verbindlichkeit im Team stärken.
7. Kommunikation im Wandel: Kommunikation in Veränderungsprozessen und agilen Strukturen gestalten, Mitarbeitende beteiligen, Orientierung geben und den Dialog fördern.
8. Führung auf Distanz: Vertrauen und Beziehungen im virtuellen Raum gestalten sowie Erwartungen, Feedback und Konflikte auf Distanz klar kommunizieren.

Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Führung und Kommunikation: Die Teilnehmenden reflektieren ihr Führungsverhalten und trainieren, unterschiedliche Gesprächs-, Team- und Veränderungssituationen kommunikativ sicher und wirksam zu gestalten.

Ziele und Nutzen

Sie entwickeln Ihre Führungskommunikation gezielt weiter und lernen, Ihr Kommunikationsverhalten bewusst an Menschen, Situationen und Führungsaufgaben anzupassen.

• Führungssituationen kommunikativ sicher und zielorientiert gestalten
• Zusammenarbeit, Beteiligung und Eigenverantwortung durch Dialog stärken
• Auch in schwierigen Führungs- und Veränderungssituationen souverän und lösungsorientiert kommunizieren

 

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte sowie Fach- und Projektverantwortliche, die ihre Führungskompetenz weiterentwickeln und Kommunikation gezielt als Führungsinstrument einsetzen möchten. Angesprochen sind insbesondere Personen, die Teams und Mitarbeitende führen, Zusammenarbeit gestalten oder Veränderungsprozesse begleiten.

keine

keine

2 bis 12

Anbieter-Zertifikat

Das Seminar ist Teil des Führungskräfteentwicklungsprogramms „Stark in Führung gehen“. Auf unserer Internetseite können Sie die Broschüre bestellen.

1.059,10 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tageskurs

• 1. Tag 10.00 - 18.00 Uhr
• 2. Tag  9.00 - 17.00 Uhr

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
15.02.2027	16.02.2027	Stuttgart
10.05.2027	11.05.2027	Stuttgart
09.08.2027	10.08.2027	Stuttgart
15.11.2027	16.11.2027	Stuttgart