Führung von schwierigen Mitarbeitenden – Kommunikation, Konfliktlösung und Kooperation

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ifmera academy GmbH

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https://ifmera.com/de/

Führung von schwierigen Mitarbeitenden – Kommunikation, Konfliktlösung und Kooperation

Beschreibung
  • Grundlagen und Ursachenanalyse von herausforderndem Verhalten
    • Typische Auslöser in den Bereichen Motivation, Persönlichkeit und Führung
    • Umgang mit Performance-Unterschieden und Low-Performern
    • Verhaltensmuster und Persönlichkeitsmerkmale verstehen (ohne Schubladendenken)
  • Kommunikationsstrategien für heikle Situationen
    • Feedback- und Kritikgespräche professionell vorbereiten und führen
    • Souveräner Umgang mit Ausreden, Widerstand und Ignoranz
    • Psychologische Sicherheit als Basis für konstruktive Gespräche schaffen
  • Führungsinstrumente und klare Rahmenbedingungen
    • Das KLARA-Prinzip, Eskalationsstufen und SMARTe Ziele gezielt einsetzen
    • Zielvereinbarungen, Performance-Kontrolle und das Setzen klarer Konsequenzen
    • Erwartungsmanagement: Verbindliche Regeln und Standards im Team etablieren
  • Emotionale Selbstführung und Resilienz entwickeln
    • Umgang mit eigenen Emotionen wie Ärger und Enttäuschung
    • Strategien zum Stressmanagement zur Reduzierung der eigenen Belastung
  • Konfliktmanagement und Deeskalationstechniken
    • Konfliktmuster durchbrechen und festgefahrene Situationen auflösen
    • Grundlagen der Mediation für den Führungsalltag
  • Prävention – Eine Kultur der Kooperation und des Vertrauens aufbauen
    • Frühe Warnsignale für problematisches Verhalten erkennen und ansprechen
    • Teamwerte und Spielregeln gemeinsam erarbeiten und verankern
  • Der letzte Schritt – Rechtssichere Trennungsprozesse
    • Kündigungsgespräche mit betroffenen Mitarbeitenden professionell vorbereiten
    • Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Rechtsabteilung und Betriebsrat
  • Praxis: Bearbeitung von Fallbeispielen aus dem Führungsalltag der Teilnehmenden


Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter:innen sowie Projektverantwortliche, die ihre Kompetenzen im Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden und Konfliktsituationen gezielt stärken möchten.

Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter:innen sowie Projektverantwortliche, die ihre Kompetenzen im Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden und Konfliktsituationen gezielt stärken möchten.
Voraussetzung
keine
Sprache
Deutsch
Teilnehmerzahl
1 bis 9
Zertifikat
Teilnehmerbestätigung
Anmerkung
Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebaeck sowie Heiss- und Kaltgetraenke.
Preis inkl. MwSt.
1.666,00 € (pro Person)
Veranstaltungsart
Präsenzkurs
Durchführung
Tagesseminar

Termine und Orte

Von Bis Ort Durchführungs-
garantie
Frühbucher bis
Betrag
Lastminute ab
Betrag
02.07.2026 03.07.2026 Hannover
08.07.2026 09.07.2026 Stuttgart
20.07.2026 21.07.2026 Leipzig
23.07.2026 24.07.2026 Berlin
28.07.2026 29.07.2026 Frankfurt am Main
03.08.2026 04.08.2026 Hamburg
06.08.2026 07.08.2026 München
10.08.2026 11.08.2026 Düsseldorf
20.08.2026 21.08.2026 Potsdam
27.08.2026 28.08.2026 Berlin
01.09.2026 02.09.2026 Nürnberg
07.09.2026 08.09.2026 Frankfurt am Main
10.09.2026 11.09.2026 Hannover
22.09.2026 23.09.2026 Berlin
24.09.2026 25.09.2026 Leipzig
29.09.2026 30.09.2026 Stuttgart
08.10.2026 09.10.2026 Hamburg
12.10.2026 13.10.2026 Berlin
20.10.2026 21.10.2026 München
26.10.2026 27.10.2026 Potsdam
29.10.2026 30.10.2026 Düsseldorf
05.11.2026 06.11.2026 Berlin
09.11.2026 10.11.2026 Nürnberg
12.11.2026 13.11.2026 Frankfurt am Main
16.11.2026 17.11.2026 Hannover
19.11.2026 20.11.2026 Stuttgart
23.11.2026 24.11.2026 Leipzig
01.12.2026 02.12.2026 Berlin
07.12.2026 08.12.2026 Hamburg
10.12.2026 11.12.2026 München
14.12.2026 15.12.2026 Potsdam
17.12.2026 18.12.2026 Düsseldorf
04.01.2027 05.01.2027 Stuttgart
11.01.2027 12.01.2027 Leipzig
18.01.2027 19.01.2027 Frankfurt am Main
21.01.2027 22.01.2027 Berlin
25.01.2027 26.01.2027 Hannover
28.01.2027 29.01.2027 Nürnberg
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22.02.2027 23.02.2027 Düsseldorf
01.03.2027 02.03.2027 Frankfurt am Main
04.03.2027 05.03.2027 Hannover
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