Beschreibung
- Grundlagen gendergerechter Sprache
- Bedeutung und strategische Relevanz gendergerechter Kommunikation
- Sprache, Wahrnehmung und Unternehmenskultur
- Auswirkungen auf Arbeitgebermarke und Außenwirkung
- Zielgruppenorientierte und inklusive Ansprache
- Formen und Möglichkeiten gendergerechter Formulierungen
- Neutrale Formulierungen und Umformulierungen
- Doppelpunkt, Gender-Stern und weitere Schreibweisen
- Beidnennung und Paarformen
- Sprachliche Werkzeuge: Partizipien, substantivierte Adjektive, alternative Satzkonstruktionen
- Anwendung im beruflichen Alltag
- Lesbare und gleichzeitig inklusive Texte formulieren
- Gendergerechte Sprache in E-Mails, Berichten und Präsentationen
- Lösungen für Überschriften, Social Media und Kurztexte
- Entwicklung konsistenter Formulierungsstandards
- Aufbau interner Leitlinien für Kommunikation
- Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
- Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Orientierung
- Empfehlungen des Rats für deutsche Rechtschreibung und des Duden
- Unterschiedliche Positionen und Entwicklungen im Sprachgebrauch
- Einordnung aktueller Diskussionen
- Herausforderungen und digitale Unterstützung
- Grammatikalische und sprachliche Besonderheiten
- Barrierefreiheit und Screenreader-Freundlichkeit
- Auswirkungen gendergerechter Sprache auf SEO und digitale Sichtbarkeit
- Umgang mit Kritik, Widerstand und unterschiedlichen Erwartungen
- Analyse von Praxisbeispielen und Transfer in die eigene Kommunikation
ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus Marketing, Unternehmenskommunikation, PR und Personalwesen, die eine professionelle und einheitliche Umsetzung von gendergerechter Sprache im Unternehmen sicherstellen möchten.