Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe – Gesundheit im Unternehmen aktiv fördern als Online-Seminar

• Grundlagen des Gesundheitsmanagements
  • Definition und Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Einordnung in den Führungsalltag
  • Verantwortung von Führungskräften im Gesundheitssystem
• Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
  • Grundlegende rechtliche Hintergründe
  • Pflichten und Verantwortung der Führungskraft
  • Schnittstellen zu HR und Organisation
• Gesundheit frühzeitig erkennen und fördern
  • Erste Anzeichen von Überlastung und Risiken
  • Häufige Belastungs- und Krankheitsbilder im Arbeitskontext
  • Präventives Führungsverhalten
• Gesunde Führung im Alltag
  • Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
  • Resilienz und Work-Life-Balance im Team fördern
  • Umgang mit Leistungsdruck und Belastung
• Gesprächsführung im Gesundheitskontext
  • Struktur von Unterstützungs- und Rückkehrgesprächen
  • Sensibler Umgang mit belasteten Mitarbeitenden
  • Kommunikation bei gesundheitlichen Themen
• Nachhaltiges Gesundheitsmanagement
  • Alternsmanagement im Unternehmen
  • Entwicklung einer gesunden Führungskultur
  • Führungskraft als Vorbild im Gesundheitsverhalten

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Teamleiter:innen sowie HR-Verantwortliche, die ein wirksames und rechtssicheres Gesundheitsmanagement in ihrem Verantwortungsbereich aufbauen und umsetzen möchten.

Führungskräfte aller Ebenen, Teamleiter:innen sowie HR-Verantwortliche, die ein wirksames und rechtssicheres Gesundheitsmanagement in ihrem Verantwortungsbereich aufbauen und umsetzen möchten.

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und Teilnahmezertifikate.

1.499,40 € (pro Person)

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Termine und Orte

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06.08.2026	07.08.2026	Live Online-Kurs
15.10.2026	16.10.2026	Live Online-Kurs
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