Beschreibung
Im Seminar erlernen Sie, welche Voraussetzungen Sie im Unternehmen schaffen müssen, um Teams, Gruppen und Mitarbeiter zu motivieren, damit diese die geforderten Aufgaben "mit Begeisterung" herangehen.
Die Kursinhalte könnten wie folgt aussehen:
- Was versteht man unter Motivation.
- Warum sollte jedes Unternehmen Motivation fördern?
- Welche emotionale Bindung hat der Mitarbeiter zum Arbeitgeber?
- Ursache der kostspieligen Demotivation
- Welche Aufgabe/ Schuld trägt das Management?
- Erfolgsfaktoren der Motivation kennen
- Mitarbeiter vom Müssen zum Wollen bringen
- Mitarbeiter aus der Opferrolle führen
- Mitarbeiter zur Verantwortung für Ihr Handeln bewegen
- das Wohlbefinden aller fördern
- ganzheitlich Denken
- berufliches Umfeld aktiv gestalten
- Unternehmenskultur/ Wertesystem positiv gestalten
- Feedbacks / Rückkopplung
Anmerkung: Das Seminar bieten wir als Präsenz-, Inhouse-, Firmen- und Onlinekurs an.
Die geschätze Seminardauer: 2 Tage , ist abhängig von der Teilnehmerzahl, von den Schulungsinhalten, von der Schulungsdauer, von den Unterlagen Buch/ Script.
Bei einem Inhouseseminar können noch Kosten für die Anfahrt und Unterbringung anfallen! Bitte holen Sie sich daher ein unverbindliches Angebot von uns ein.
Maximaler Erfolg mit unserem Schulungskonzept:
Unser Schulungskonzept vereint praxisnahes Lernen mit einer Struktur, die sich flexibel in den beruflichen Alltag einfügt. Anstelle mehrerer aufeinanderfolgender Seminartage setzen wir auf kompakte Lerneinheiten von in der Regel drei Stunden. So können neue Inhalte konzentriert aufgenommen werden, ohne längere Abwesenheiten vom Arbeitsplatz oder unnötige Arbeitsrückstände zu verursachen. Zwischen den Terminen bleibt Raum, das Gelernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Gerade diese Phase macht den Lernprozess besonders nachhaltig: Fragen, Erfahrungen und neue Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag werden in den folgenden Einheiten gemeinsam aufgegriffen und weiterentwickelt. Auf diese Weise entsteht ein lebendiger Austausch, der Theorie und Praxis eng miteinander verbindet. Die Teilnehmenden gewinnen Schritt für Schritt mehr Sicherheit im Umgang mit den Inhalten und profitieren von einem Lernerfolg, der weit über die Schulung hinaus im Arbeitsalltag wirksam bleibt.