Beschreibung
- Grundlagen der Hochsensibilität (HSP): Neurobiologische Aspekte und der aktuelle Forschungsstand
- Die typischen Merkmale und Potenziale hochsensibler Personen (HSP) erkennen – inklusive Selbst-Check
- Besondere Kompetenzen von HSP: Empathie, Intuition und Detailwahrnehmung als Stärke im Beruf nutzen
- Spannungsfeld und Chance: Karriere- und Zukunftsplanung für Hochsensible
- Gesunder Umgang mit Reizüberflutung und Stress: Resilienz-Strategien für den Arbeitsalltag
- Abgrenzung und Kommunikation: Eigene Bedürfnisse klar und konstruktiv vertreten
- Hochsensibilität als Aspekt der Neurodiversität: Ein Gewinn für Team und Unternehmenskultur
- Führung und Arbeitsplatzgestaltung für hochsensible Mitarbeitende
- Führungskompetenzen: Potenziale erkennen und gezielt fördern
- Optimale Arbeitsbedingungen schaffen – von der Raumgestaltung bis zur Aufgabenverteilung
- Auswirkungen neuer Technologien (z.B. KI) auf die Arbeitsweise von HSP
- Entwicklung einer persönlichen Strategie für den souveränen Umgang mit der eigenen Hochsensibilität
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeFach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, BGM-Beauftragte sowie alle Mitarbeitenden, die Hochsensibilität als Potenzial verstehen und für sich oder ihr Team nutzen möchten.