Hochsensibilität im Beruf – Stärken erkennen und Potenziale nutzen als Online-Seminar

• Grundlagen der Hochsensibilität (HSP): Neurobiologische Aspekte und der aktuelle Forschungsstand
• Die typischen Merkmale und Potenziale hochsensibler Personen (HSP) erkennen – inklusive Selbst-Check
• Besondere Kompetenzen von HSP: Empathie, Intuition und Detailwahrnehmung als Stärke im Beruf nutzen
• Spannungsfeld und Chance: Karriere- und Zukunftsplanung für Hochsensible
• Gesunder Umgang mit Reizüberflutung und Stress: Resilienz-Strategien für den Arbeitsalltag
• Abgrenzung und Kommunikation: Eigene Bedürfnisse klar und konstruktiv vertreten
• Hochsensibilität als Aspekt der Neurodiversität: Ein Gewinn für Team und Unternehmenskultur
• Führung und Arbeitsplatzgestaltung für hochsensible Mitarbeitende
  • Führungskompetenzen: Potenziale erkennen und gezielt fördern
  • Optimale Arbeitsbedingungen schaffen – von der Raumgestaltung bis zur Aufgabenverteilung
  • Auswirkungen neuer Technologien (z.B. KI) auf die Arbeitsweise von HSP
• Entwicklung einer persönlichen Strategie für den souveränen Umgang mit der eigenen Hochsensibilität

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, BGM-Beauftragte sowie alle Mitarbeitenden, die Hochsensibilität als Potenzial verstehen und für sich oder ihr Team nutzen möchten.

Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, BGM-Beauftragte sowie alle Mitarbeitenden, die Hochsensibilität als Potenzial verstehen und für sich oder ihr Team nutzen möchten.

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und Teilnahmezertifikate.

1.499,40 € (pro Person)

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Termine und Orte

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20.07.2026	21.07.2026	Live Online-Kurs
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