Homeoffice und mobiles Arbeiten – Regelungen und Umsetzung im Unternehmen als Inhouse-Seminar

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ifmera academy GmbH

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Andreas Friedhoff

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Webseite

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Homeoffice und mobiles Arbeiten – Regelungen und Umsetzung im Unternehmen als Inhouse-Seminar

Beschreibung
  • Grundlagen und Abgrenzung: Homeoffice, Telearbeit, Mobiles Arbeiten
    • Definitionen sowie organisatorische Unterschiede
    • Zahlen und Fakten zur aktuellen Entwicklung
  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen
    • Besteht ein Rechtsanspruch auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten?
    • Der erweiterte Unfallversicherungsschutz im Homeoffice und bei mobiler Arbeit
    • Arbeitsschutz: Die physische und psychische Gefährdungsbeurteilung
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Einführung und Gestaltung
  • Vertragliche Gestaltung und Kostenregelungen
    • Inhalte für Homeoffice-Vereinbarungen und betriebliche Regelungen
    • Regelungen zu Arbeitsort, Ausstattung, Widerruf und Beendigung
    • Kostenübernahme für Einrichtung und laufende Aufwendungen
    • Sonderfall Desk Sharing: Rechtliche Aspekte bei nicht-festen Arbeitsplätzen im Büro
  • Datenschutz, IT-Sicherheit und Geschäftsgeheimnisse
    • DSGVO-konforme Umsetzung im Homeoffice
    • Richtlinien für BYOD, Cloud-Dienste und digitale Anwendungen
  • Arbeitszeit und Erreichbarkeit
    • Pflicht zur Arbeitszeiterfassung nach EuGH- und BAG-Rechtsprechung
    • Einhaltung von Höchstarbeits- und Ruhezeiten gewährleisten
    • Umgang mit Erreichbarkeit und das „Recht auf Nichterreichbarkeit“
  • Sonderthema: Mobiles Arbeiten im Ausland (Workation)
    • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte


Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Personalleiter:innen und Geschäftsführer:innen, die flexible Arbeitsmodelle im Unternehmen einführen, organisieren oder weiterentwickeln.

Zielgruppe
Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Personalleiter:innen und Geschäftsführer:innen, die flexible Arbeitsmodelle im Unternehmen einführen, organisieren oder weiterentwickeln.
Voraussetzung
keine
Sprache
Deutsch
Teilnehmerzahl
1 bis 12
Zertifikat
Teilnehmerbestätigung
Anmerkung
Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.
Preis nach Absprache
Veranstaltungsart
Inhouseseminar
Durchführung
jederzeit

Termine und Orte

Von Bis Ort Durchführungs-
garantie
Frühbucher bis
Betrag
Lastminute ab
Betrag
Frei vereinbar Frei vereinbar <frei vereinbar>