Beschreibung
- Grundlagen interkultureller Kommunikation
- Kulturelle Prägung und ihr Einfluss auf Kommunikation und Verhalten
- Selbst- und Fremdwahrnehmung im interkulturellen Kontext
- Typische Ursachen interkultureller Missverständnisse
- Bedeutung kultureller Unterschiede für Zusammenarbeit und Kommunikation
- Kulturmodelle und Denkmuster
- Überblick über anerkannte Kulturmodelle
- Kulturdimensionen als Orientierungshilfe
- Umgang mit Stereotypen und Vorurteilen
- Unbewusste Denkmuster und Unconscious Bias reflektieren
- Kommunikation in internationalen Kontexten
- Unterschiedliche Kommunikationsstile verstehen
- Umgang mit Hierarchie, Zeitverständnis und Erwartungen
- Wirkung von Sprache, Direktheit und Beziehungsebene
- Sensibilität für kulturell geprägte Verhaltensweisen entwickeln
- Zusammenarbeit in internationalen und virtuellen Teams
- Kommunikation in internationalen Teams gestalten
- Besonderheiten digitaler Kommunikationsmedien
- Herausforderungen virtueller Zusammenarbeit
- Abstimmung und Verständigung über kulturelle Grenzen hinweg
- Konflikte und schwierige Situationen im interkulturellen Kontext
- Ursachen interkultureller Konflikte analysieren
- Umgang mit Unsicherheit und Irritationen
- Konfliktlösungsstrategien bei kulturellen Reibungspunkten
- Analyse typischer Praxissituationen und Fallbeispiele
- Transfer in den beruflichen Alltag
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeFach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie Teammitglieder aller Abteilungen, die in einem internationalen Umfeld arbeiten und ihre interkulturelle Handlungskompetenz gezielt stärken möchten.