Beschreibung
- Kultur im Business-Kontext verstehen
- Kultur als Einflussfaktor im Arbeitsalltag
- Selbst- und Fremdbild sowie unterschiedliche Weltanschauungen
- Die Gefahr der Stereotypisierung und deren Auswirkungen
- Interkulturelle Unterschiede im Arbeitsalltag
- Kulturell bedingte Kommunikationsunterschiede und Missverständnisse
- Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsstilen
- Unterschiede in Hierarchieverständnis und Entscheidungsprozessen
- Modelle interkultureller Zusammenarbeit
- Kulturdimensionen nach Hofstede, Trompenaars und weiteren Modellen
- Praxisorientierte Anwendung der Modelle im Business-Kontext
- Grenzen und sinnvolle Nutzung von Kulturmodellen
- Internationale Zusammenarbeit gestalten
- Zusammenarbeit in internationalen und standortübergreifenden Teams
- Auswirkungen der Globalisierung auf Arbeitsweisen und Erwartungen
- Interkulturelle Sensibilität als Bestandteil von Diversity und Inclusion
- Kommunikation in internationalen Business-Situationen
- Besonderheiten interkultureller Kommunikation im Arbeitsalltag
- Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen in Meetings und Abstimmungen
- Erfolgreiche Kommunikation in virtuellen und hybriden Settings
- Praxisfälle
- Analyse konkreter Business-Situationen
- Transfer auf den eigenen Arbeitskontext
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeFach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen sowie Teammitglieder, die in internationalen Kontexten arbeiten oder ihre interkulturelle Kompetenz gezielt stärken möchten.