Beschreibung
Der ProfilPASS® wurde vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung mit Hilfe des Bundesministeriums für Bildung und Forschung für junge Menschen und Erwachsene entwickelt. Er wurde im Februar 2017 von der Stiftung Warentest sehr positiv beurteilt: „Der ProfilPASS eignet sich für eine umfassende Analyse von Kompetenzen und um Perspektiven für den Berufsweg zu erarbeiten.“ Diese Kompetenzanalyse eignet sich in ganz besonderer Weise für Auszubildende, Schüler.innen und Studentierende. Häufig kennen diese ihre eigentlichen Stärken und Kompetenzen nicht. Sie denken, die Schulnoten seien das einzig ausschlaggebende Kriterium. Ihnen ist nicht bewusst, dass sie durchaus auch außerhalb der Schule wichtige Kompetenzen erworben haben, die ihnen in ihrer beruflichen Laufbahn sehr nützlich sein können! Das zeigt ihnen in eindrücklicher Weise die Bearbeitung des ProfilPASSES. Durch die Erstellung ihrer individuellen Kompetenzbilanz entdecken sie die eigenen Stärken, machen diese sichtbar und stärken so ihr Selbstbewusstsein.Auch und besonders kleineren und mittelständischen Unternehmen ohne differenzierte Personalentwicklungssysteme bietet der ProfilPASS® eine gute Hilfestellung.
Agenda Modul I – Mein Leben
-Prägung durch Menschen, Ereignisse, Aktivitäten, Orte etc.
-praktische Übungen und Selbstreflexionen
-Erkennen und Einsetzen der eigenen Ressourcen
-individuelles Zeitmanagement
Modul II – Meine Stärken
-Stärken und Kompetenzen jenseits von Schule und Ausbildungsplatz
-Reflexion von Aktivitäten in der Freizeit und zuhause
-möglicher Einsatz dieser Stärken und Kompetenzen im beruflichen Umfeld
Modul III – Meine Interessen
-versteckte Kompetenzen in Interessen und Hobbies
-gemeinsame Übungen und Austausch in der Gruppe
-Erarbeiten aktueller Wünsche und Ziele
Modul IV – Meine Ziele
-Zusammenführung der Inhalte aus den Modulen I-III
-Abschlussreflexionen und Übungen zu Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Berufsfeldern
-idealen Einsatzbereich finden
Individuelle Beratungsgespräche mit den Kursteilnehmenden (abhängig von der Gruppengröße)
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