Kurs: Teambildung erfolgreich gestalten

Die Teambildung soll die Zusammenarbeit, den Teamgeist, das Arbeitsklima fördern, um die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern. Im Kurs erfahren Sie, wie Sie verantwortungsvoll ein Team bilden oder die bestehenden Teams optimieren können. Sie erlernen Techniken, wie Sie das Wissen um die richtige Position für jeden einzelnen Ihrer Mitarbeiter steuern können.

Die Kursinhalte könnten wie folgt aussehen:

• Warum Teams bilden?
• Wie sehen die Erfolgsfaktoren für eine effiziente Teambildung aus?
• Wie laufen gruppendynamische Prozesse in jedem Team ab?
• Wie sehen die Rahmenbedingungen für eine effiziente Teambildung aus?
• Wie gestalte ich die Teambildung?
• Welche Rollen nehmen Mitarbeiter ein?
• Wie sieht die Entscheidungsfindung im Team aus?
• Wie sollen die Teamgespräche ablaufen?
• Wie beeinflussen Teammitglieder andere Teammitglieder?
• Wie kann ich die Potenziale der Teammitglieder bestmöglich nutzen?
• Welche Kommunikationstechniken gibt es?
• Wie motiviere ich einzelne Teammitglieder und das Team?
• Wie gehen Sie mit schwierigen Teammitgliedern und Konflikten um?
• Wie erhalte ich Feedbacks von der Gruppe?
• Welche Arten von Outdoor-Seminaren fördern eine Teambildung?

Anmerkung
Das Seminar bieten wir als Präsenz-, Inhouse-, Firmen- und Onlinekurs an.
Die geschätze Seminardauer: 2 Tage , ist abhängig von der Teilnehmerzahl, von den Schulungsinhalten, von der Schulungsdauer, von den Unterlagen Buch/ Script.
Bei einem Inhouseseminar können noch Kosten für die Anfahrt und Unterbringung anfallen! Bitte holen Sie sich daher ein unverbindliches Angebot von uns ein.

Maximaler Erfolg mit unserem Schulungskonzept
Unser Schulungskonzept vereint praxisnahes Lernen mit einer Struktur, die sich flexibel in den beruflichen Alltag einfügt. Anstelle mehrerer aufeinanderfolgender Seminartage setzen wir auf kompakte Lerneinheiten von in der Regel drei Stunden. So können neue Inhalte konzentriert aufgenommen werden, ohne längere Abwesenheiten vom Arbeitsplatz oder unnötige Arbeitsrückstände zu verursachen. Zwischen den Terminen bleibt Raum, das Gelernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Gerade diese Phase macht den Lernprozess besonders nachhaltig: Fragen, Erfahrungen und neue Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag werden in den folgenden Einheiten gemeinsam aufgegriffen und weiterentwickelt. Auf diese Weise entsteht ein lebendiger Austausch, der Theorie und Praxis eng miteinander verbindet. Die Teilnehmenden gewinnen Schritt für Schritt mehr Sicherheit im Umgang mit den Inhalten und profitieren von einem Lernerfolg, der weit über die Schulung hinaus im Arbeitsalltag wirksam bleibt.

Teamleiter/Innen, Führungskräfte, die ein Team führen sollen

keine erforderlich

Anbieter-Zertifikat

Preis nach Absprache

Inhouseseminar

Tageskurs

9:00 Uhr – 12:30 Uhr und 13:15 Uhr – 16:00 Uhr
Mittagspause zwischen 12:30 Uhr – 13:15 Uhr
je zwei 15-minütige Kaffeepausen am Vor- und Nachmittag

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
Frei vereinbar	Frei vereinbar	<frei vereinbar>