Laterale Führung – Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion als Inhouse-Seminar

• Grundlagen der lateralen Führung
  • Was bedeutet Führen ohne Vorgesetztenfunktion?
  • Unterschied zwischen formeller und informeller Führung
  • Schlüsselkompetenzen für die laterale Führung: Einfluss, Überzeugung, Vertrauen
  • Selbstverständnis und Rollenklarheit: Die eigene Position im Team definieren
  • Wie lässt sich fachlich-persönliche Autorität aufbauen?
  • Die Bedeutung von Authentizität und Verlässlichkeit
  • Vorstellung agiler Führungsmethoden
• Kommunikation und Einfluss
  • Effektive Kommunikationstechniken
  • Aktives Zuhören und Empathie
  • Strategien zur Einflussnahme ohne formale Autorität
  • Wie schafft man Klarheit und Verantwortung in der Zusammenarbeit?
  • Eine konstruktive Feedback-Kultur etablieren
  • Erwartungsmanagement: Umgang mit Stakeholdern auf Augenhöhe
• Teamdynamik und Konfliktmanagement
  • Teamdynamiken verstehen und positiv beeinflussen
  • Konfliktmanagement und Problemlösungsstrategien im Team
  • Methoden zur Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • Psychologische Sicherheit als Basis für Hochleistungsteams schaffen
  • Besonderheiten der Führung in hybriden und virtuellen Teams
• Motivation und Engagement
  • Wie motiviere ich andere ohne Vorgesetztenfunktion?
  • Anreize schaffen und Wertschätzung zeigen
  • Die Bedeutung von Visionen und Zielen
• Veränderungsmanagement
  • Kommunikation von Veränderungen im Team
  • Der Umgang mit Widerständen und Zielkonflikten
  • Laterale Führungskräfte als Change Agents: Veränderungsprozesse aktiv gestalten
• Exkurs: Besonderheiten der (zeitlich befristeten) Stellvertreterposition
• Reflexion und Praxistransfer
  • Reflexion über den eigenen Führungsstil
  • Austausch über persönliche Erfahrungen
  • Praxistransfer: Konkrete Lösungsansätze für das eigene Arbeitsumfeld entwickeln

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen, Teamkoordinator:innen sowie stellvertretende Leitungen, die ihre Führungskompetenzen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis ausbauen und wirksam einsetzen möchten.

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen, Teamkoordinator:innen sowie stellvertretende Leitungen, die ihre Führungskompetenzen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis ausbauen und wirksam einsetzen möchten.

keine

Deutsch

1 bis 12

Teilnehmerbestätigung

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Preis nach Absprache

Inhouseseminar

jederzeit

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
Frei vereinbar	Frei vereinbar	<frei vereinbar>