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Menschen verstehen – Führungskompetenz stärken – Zusammenarbeit verbessern
Nicht immer erscheint uns das Verhalten anderer bei der Arbeit einer nachvollziehbaren Logik zu folgen. Ziel ist es, die zu Grunde liegende „Psycho-Logik“ zu erkennen, zu verstehen und in der Zusammen- bzw. Führungsarbeit zu berücksichtigen. Nicht nur, wenn Sand im Getriebe die zwischenmenschliche Zusammenarbeit erschwert, Teams nur auf dem Papier existieren und Beschäftigte alles haben, nur keine Motivation, helfen psychologische Grundkenntnisse, um wirksam einen besseren Kurs einzuschlagen. Auch gute Führungskräfte, funktionierende Gruppen oder motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von der Wissenschaft Psychologie. Denn: Mit einem Verständnis der Psychologie werden Sie Menschen und ihr vielfältiges (Arbeits-)Verhalten besser verstehen und dadurch Ihre Wirksamkeit in der Führung und Zusammenarbeit erhöhen.
Das Seminar liefert neben Grundlagenwissen rund um die Themen Führung, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit auch bewährtes Methodenwissen für den direkten Einsatz in Ihrer täglichen Praxis.
Führungsinteressierte können das Seminar auch nutzen, um ihr Führungsinteresse zu verifizieren und Stärken und Schwächen für die Übernahme von Personalverantwortung zu identifizieren.
09.30 - 16.30 Uhr