Beschreibung
Motivation fördern durch gemeinsame Lösungsfindung
In vielen Organisationen werden Probleme zunächst durch langwierige Ursachenanalysen, Diskussionen und Schuldzuweisungen begleitet – häufig zulasten der Motivation und Produktivität. Dabei ließe sich die eingesetzte Energie gezielter nutzen: für einen konstruktiven Umgang mit dem Problem und die Entwicklung tragfähiger Lösungen im Team.
Das Seminar zeigt auf, wie lösungsorientierte Kommunikation dazu beitragen kann, Ressourcen zu aktivieren, Perspektiven zu erweitern und gemeinsam handlungsfähig zu bleiben. Es wird vermittelt, wie Führungskräfte eine Gesprächskultur fördern können, die auf Wertschätzung, Zielklarheit und Verantwortung basiert.
Ziel ist es, einen Führungsstil zu stärken, der Orientierung gibt, Motivation erhält und die gemeinsame Lösungsfindung in den Mittelpunkt stellt
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