Beschreibung
- Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Neuerungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bruttolohnbestandteile – Schema der Lohnsteuerabrechnung nach Steuerrecht und Sozialgesetzbuch
- Grundlagen der steuerrechtlichen Abzüge
- Steuerklassen
- Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
- Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung
- Grundlagen der sozialversicherungsrechtlichen Abzüge
- Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (Umlageverfahren)
- Meldewesen
- Sonderfälle in der Entgeltabrechnung und deren Verbuchung
- Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile, Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge, Pensionskasse und -fonds, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionszusage
- Steuer- und/oder sozialversicherungsfreie Lohnbestandteile, Beispiele und Anwendungsmöglichkeiten mit möglichen Risiken für Arbeitgeber:innen
- Entgeltersatzleistungen – Erfassung und Meldung sowie Sonderregelungen in der Kurzarbeit
- Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung in
- Minijob – geringfügiger Beschäftigung
- kurzfristiger Beschäftigung
- Beschäftigung von Rentnern
- Mutterschaft
- Lohnpfändung
- Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung
- Entgeltabrechnung auf einen Blick
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnbuchhalter:innen