Mitarbeitendenmotivation als Online-Seminar

• Der Wandel der Motivation von Mitarbeitenden
• Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
• Motivationstheoretische Ansätze von Mitarbeitenden verstehen und umsetzen
  • Nutzen, Erwartung und Handlungsmotivation von kognitiven Wahltheorien
  • Selbstregulationstheorien und der Einfluss von vorgeschriebenen Zielen
  • Bedürfnisspannungs-Theorien
• Schaffung positiver Arbeitsmotivation
• Gestaltungsmöglichkeiten eines motivierenden Arbeitsalltages
• Job-Rotation, Job-Enlargement, Job-Enrichment
• Messungsmöglichkeiten der Arbeitszufriedenheit
• Teambuildingmethoden zur Schaffung einer Corporate Identity
• Umsetzung in die Praxis und Fallbeispiele

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Personalverantwortliche, Geschäftsführende

Führungskräfte, Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Personalverantwortliche, Geschäftsführende

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und Teilnahmezertifikate.

1.499,40 € (pro Person)

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