Moderne Lernformate – Strategien für die Personalentwicklung

• Grundlagen einer modernen Lernstrategie
  • Von der Weiterbildung zur kontinuierlichen Lernkultur
  • Agile Personalentwicklung: Prinzipien auf das Lernen übertragen
  • Kompetenzbasierte Bedarfsanalyse statt Gießkannenprinzip
• Der Baukasten für wirksame Lernerlebnisse – Formate im Vergleich
  • Klassische Präsenzformate zielgerichtet einsetzen
  • Digitale Lernformate: E-Learning, Microlearning, On-Demand-Inhalte und virtuelle Klassenräume
  • Hybride Modelle: Blended Learning als Brücke zwischen den Welten
  • Lernangebote mit hoher Akzeptanz und Wirksamkeit gestalten
• Technologie als Motor für die Personalentwicklung
  • Digitale Lernplattformen und Lernökosysteme im Vergleich
  • Potenziale und Grenzen von KI in der Personalentwicklung
  • Make or Buy: Externe Dienstleister und digitale Lösungen auswählen
• Förderung von informellem und sozialem Lernen
  • Lernen im Arbeitsprozess systematisch ermöglichen (Learning in the Flow of Work)
  • Peer-to-Peer-Formate: Coaching, Mentoring und kollegiales Lernen
  • Wissensmanagement und Aufbau von Lernnetzwerken und Wissensgemeinschaften
• Lernarchitektur und Erfolgsmessung
  • Entwicklung einer anpassungsfähigen Lernarchitektur
  • Erfolgsmessung und Bildungscontrolling
  • Lernerfolg messbar machen: KPIs und Kennzahlen zur Bewertung von Weiterbildungsmaßnahmen

Zielgruppe

Personalentwickler:innen, HR-Business-Partner, L&D-Manager:innen und Führungskräfte, die eine zukunftsorientierte und wirksame Lernstrategie für ihr Unternehmen entwickeln oder optimieren möchten.

Personalentwickler:innen, HR-Business-Partner, L&D-Manager:innen und Führungskräfte, die eine zukunftsorientierte und wirksame Lernstrategie für ihr Unternehmen entwickeln oder optimieren möchten.

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebaeck sowie Heiss- und Kaltgetraenke.

1.666,00 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tagesseminar

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
09.07.2026	10.07.2026	Berlin
13.07.2026	14.07.2026	Potsdam
16.07.2026	17.07.2026	München
20.07.2026	21.07.2026	Hamburg
23.07.2026	24.07.2026	Düsseldorf
03.08.2026	04.08.2026	Berlin
06.08.2026	07.08.2026	Frankfurt am Main
13.08.2026	14.08.2026	Hannover
17.08.2026	18.08.2026	Leipzig
20.08.2026	21.08.2026	Stuttgart
24.08.2026	25.08.2026	Nürnberg
07.09.2026	08.09.2026	Berlin
10.09.2026	11.09.2026	Hamburg
14.09.2026	15.09.2026	Düsseldorf
24.09.2026	25.09.2026	München
29.09.2026	30.09.2026	Potsdam
05.10.2026	06.10.2026	Hannover
15.10.2026	16.10.2026	Nürnberg
19.10.2026	20.10.2026	Berlin
22.10.2026	23.10.2026	Frankfurt am Main
27.10.2026	28.10.2026	Leipzig
29.10.2026	30.10.2026	Stuttgart
05.11.2026	06.11.2026	Hamburg
09.11.2026	10.11.2026	Potsdam
12.11.2026	13.11.2026	München
19.11.2026	20.11.2026	Düsseldorf
26.11.2026	27.11.2026	Berlin
01.12.2026	02.12.2026	Nürnberg
03.12.2026	04.12.2026	Stuttgart
07.12.2026	08.12.2026	Frankfurt am Main
10.12.2026	11.12.2026	Leipzig
15.12.2026	16.12.2026	Hannover
22.12.2026	23.12.2026	Berlin
07.01.2027	08.01.2027	Düsseldorf
18.01.2027	19.01.2027	Potsdam
21.01.2027	22.01.2027	Hamburg
25.01.2027	26.01.2027	Berlin
28.01.2027	29.01.2027	München
01.02.2027	02.02.2027	Frankfurt am Main
08.02.2027	09.02.2027	Hannover
11.02.2027	12.02.2027	Leipzig
15.02.2027	16.02.2027	Berlin
18.02.2027	19.02.2027	Stuttgart
22.02.2027	23.02.2027	Nürnberg
01.03.2027	02.03.2027	Hamburg
04.03.2027	05.03.2027	Düsseldorf
15.03.2027	16.03.2027	München
18.03.2027	19.03.2027	Berlin
30.03.2027	31.03.2027	Potsdam
01.04.2027	02.04.2027	Leipzig
05.04.2027	06.04.2027	Hannover
08.04.2027	09.04.2027	Nürnberg
12.04.2027	13.04.2027	Frankfurt am Main
15.04.2027	16.04.2027	Stuttgart
29.04.2027	30.04.2027	Berlin
13.05.2027	14.05.2027	Düsseldorf
18.05.2027	19.05.2027	Potsdam
24.05.2027	25.05.2027	München
27.05.2027	28.05.2027	Hamburg