Beschreibung
In dieser Schulung lernen Sie die Grundlagen der Administration auf einem Microsoft SQL-Server 201X kennen. Anhand vieler Praxis-Beispielen vertiefen Sie das erlernte Wissen in der Woche. Siehe auch Workshops mit zertifizierten Microsoft-Trainern.
Die Schulungsinhalte könnten wie folgt aussehen:
- Installieren und Konfigurieren eines SQL Servers
- Verwalten von SQL-Servercomputern, -Clients und SQL-Serverdiensten
- Verwalten von Benutzern und Authentifizierung
- Verwalten von Berechtigungen und Rollen
- Anlegen, Anpassen und Löschen von Datenbanken
- Datenbankobjekten: Tabellen, Indizes, Sichten anlegen
- Prozeduren und Funktionen anlegen und verwalten
- Daten Import/Export und Transformieren von Daten
- Trennen und Verbinden von Datenbanken
- Überwachen und Optimieren der Leistung von SQL-Server
- Backup und Wiederherstellung von Datenbanken
- Troubleshooting und Disaster Recovery
- Administrationsaufgaben automatisieren
Schulunginhalte, Schulungsort und Termine stimmen Sie mit uns direkt ab. Sie erhalten von uns maßgeschneiderte Schulungen!
Anmerkung:
Das Seminar bieten wir als Präsenz-, Inhouse-, Firmen- und Onlinekurs an.
Die geschätze Seminardauer: 5 Tage , ist abhängig von der Teilnehmerzahl, von den Schulungsinhalten und was vom Kunden konkret gewünscht wird
Bei einem Inhouseseminar können noch Kosten für die Anfahrt und Unterbringung anfallen! Bitte holen Sie sich daher ein unverbindliches Angebot von uns ein.
Im Preis sind die Zertifikate und Schulungsunterlagen enthalten.
Maximaler Erfolg mit unserem Schulungskonzept:
Unser Schulungskonzept vereint praxisnahes Lernen mit einer Struktur, die sich flexibel in den beruflichen Alltag einfügt. Anstelle mehrerer aufeinanderfolgender Seminartage setzen wir auf kompakte Lerneinheiten von in der Regel drei Stunden. So können neue Inhalte konzentriert aufgenommen werden, ohne längere Abwesenheiten vom Arbeitsplatz oder unnötige Arbeitsrückstände zu verursachen. Zwischen den Terminen bleibt Raum, das Gelernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Gerade diese Phase macht den Lernprozess besonders nachhaltig: Fragen, Erfahrungen und neue Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag werden in den folgenden Einheiten gemeinsam aufgegriffen und weiterentwickelt. Auf diese Weise entsteht ein lebendiger Austausch, der Theorie und Praxis eng miteinander verbindet. Die Teilnehmenden gewinnen Schritt für Schritt mehr Sicherheit im Umgang mit den Inhalten und profitieren von einem Lernerfolg, der weit über die Schulung hinaus im Arbeitsalltag wirksam bleibt.