Onboarding-Prozess gestalten – Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren als Inhouse-Seminar

Merken

IFM Institut für Managementberatung GmbH

Ansprechpartner

Andreas Friedhoff

Adresse

Karl-Liebknecht-Straße 21/22
14482 Potsdam Babelsberg

Telefon

+49 (0331) 70 17 8 - 0

Fax

+49 (0331) 70 17 8 - 23

Webseite

https://ifm-business.de

Onboarding-Prozess gestalten – Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren als Inhouse-Seminar

Beschreibung
  • Grundlagen eines erfolgreichen Onboardings
    • Bedeutung eines strukturierten Einarbeitungsprozesses
    • Erfolgsfaktoren für eine gelungene Integration
    • Phasen des Onboardings
    • Rolle der Führungskraft in der Anfangszeit
  • Vorbereitung vor dem ersten Arbeitstag
    • Verantwortlichkeiten verbindlich klären
    • Informations- und Arbeitsplatzvorbereitung
    • Erwartungsklarheit schaffen
    • Kommunikation mit dem Team
  • Der erste Arbeitstag
    • Gestaltung eines professionellen Willkommens
    • Orientierung für neue Mitarbeitende
    • Vorstellung relevanter Abläufe und Prozesse
    • Soziale Integration in das Team
  • Die ersten 30–60–90 Tage
    • Strukturierte Einarbeitungs- und Lernpläne
    • Zielformulierung und Etappenplanung
    • Regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
    • Umgang mit Unsicherheiten, Überforderung und Konflikten
  • Teamintegration und Unternehmenskultur
    • Bewusste Einbindung neuer Mitarbeitender
    • Vermittlung von Werten, Regeln und Abläufen
    • Unterstützung bei der Rollenfindung
    • Umgang mit Vorbehalten oder Widerständen im Team
  • Praktische Werkzeuge für ein strukturiertes Onboarding
    • Onboarding-Checkliste: Vorbereitung – erster Arbeitstag – erste 90 Tage
    • Leitfäden für Feedback- und Probezeitgespräche
    • Musteraufbau für ein Onboarding-Handbuch
    • Reflexions- und Dokumentationselement


Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleitungen, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende, die neue Kolleg:innen einarbeiten oder Onboarding-Prozesse gestalten.

Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleitungen, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende, die neue Kolleg:innen einarbeiten oder Onboarding-Prozesse gestalten.
Voraussetzung
keine
Sprache
Deutsch
Teilnehmerzahl
1 bis 12
Zertifikat
Teilnehmerbestätigung
Anmerkung
Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.
Preis nach Absprache
Veranstaltungsart
Inhouseseminar
Durchführung
jederzeit

Termine und Orte

Von Bis Ort Durchführungs-
garantie
Frühbucher bis
Betrag
Lastminute ab
Betrag
Frei vereinbar Frei vereinbar <frei vereinbar>