Beschreibung
- Grundlagen & Persönlichkeit verstehen
- Einführung in die differenzierende Persönlichkeitsdiagnostik
- Überblick über Motivationstheorien & Abgrenzung zu Typologien
- Herkunft, Forschung und Anwendung des ID37-Modells
- Die 16 Lebensmotive im Detail: Unterschiede erkennen & verstehen
- Reflexion & Selbsterfahrung
- Analyse und Reflexion der eigenen ID37-Profile
- Erstellung und Diskussion eines Teamprofils
- Austausch: Wie wirkt Persönlichkeit im Arbeitskontext?
- Unterstützung durch den ID37-basierten KI-Coach
- Führung, Kommunikation & Entwicklung
- Motivorientierte Führung: Feedback, Kommunikation, Entwicklungsgespräche
- Selbstführung und Umgang mit Unterschieden im Team
- Einsatz von ID37-Teamprofilen in der Teamentwicklung
- Persönlichkeit als Grundlage für Recruiting und Eignungsdiagnostik
- Organisation & Unternehmenskultur
- ID37 in der strategischen Personalentwicklung
- Diversity, Equity & Inclusion messen: Das ID37 go:diversity Framework
- Use Cases: Wie kann die ID37 Persönlichkeitsdiagnostik systematisch in die Unternehmenskultur integriert werden?
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeDas Seminar richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Coach:innen, Berater:innen und alle, die Persönlichkeit differenziert verstehen und gezielt weiterentwickeln möchten – bei sich selbst, in Teams oder in Organisationen.