Personalentwicklung - Strategien und Chancen - In Kooperation mit dem Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V

Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und den wirtschaftlichen Gegebenheiten im Sozial- und Gesundheitswesen ist die Verknüpfung der Personalentwicklung (PE) mit der Organisationsentwicklung eine zentrale strategische Aufgabe. Die gezielte Förderung von Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit den Bedarfen der Einrichtung ist eine Führungsaufgabe, die von der Personalabteilung in der Ablauforganisation mit verantwortet wird. Bearbeitet werden Ziele und Methoden der PE, wichtige Instrumente und Maßnahmen.

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Führungs- und Leitungskräfte, (angehende) Einrichtungsleitungen

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09.07.2026	11.07.2026	Paderborn