Beschreibung
Effiziente Personalwirtschaft geht weit über das Organisieren von Abläufen hinaus. Gut aufgestellte Personalabteilungen tragen wesentlich zum Erfolg sozialer Einrichtungen bei – denn Mitarbeitende sind eine zentrale Ressource, nicht nur ein Kostenfaktor.
Das Seminar vermittelt fundiertes Wissen zu Zielen und Aufgaben der Personalwirtschaft – von Planung und Beschaffung über Einsatz und Verwaltung bis hin zur Freistellung.
Führungskräfte mit Grundlagenwissen in diesem Bereich verstehen relevante Schnittstellen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte – in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung.
Lernziele des Seminars sind der Erwerb eines fundierten Wissens über die Ziele und
Aufgaben der Personalwirtschaft (Personalplanung, -beschaffung, -einsatz, Personalfreistellung und –verwaltung).
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