Professionelle Bewerbungsinterviews – Strukturiert und sicher entscheiden als Inhouse-Seminar

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ifmera academy GmbH

Ansprechpartner

Andreas Friedhoff

Adresse

Karl-Liebknecht-Straße 21/22
14482 Potsdam Babelsberg

Telefon

+49302325352

Fax

+493086322015

Webseite

https://ifmera.com/de/

Professionelle Bewerbungsinterviews – Strukturiert und sicher entscheiden als Inhouse-Seminar

Beschreibung
  • Das Anforderungsprofil als Grundlage der Entscheidung
  • Strukturierte Gesprächsvorbereitung und -durchführung
    • Systematischer Aufbau eines Interviewleitfadens
    • Rollen und Verantwortlichkeiten im Interviewprozess
  • Phasen des strukturierten Interviews
    • Die professionelle Eröffnung und das Schaffen einer positiven Atmosphäre
    • Der Hauptteil: Informationsaustausch und Kompetenzerhebung
    • Der Abschluss: Nächste Schritte transparent kommunizieren
  • Virtuelle und hybride Interviewformate
    • Das Telefoninterview zur Vorauswahl
    • Besonderheiten bei Live-Videointerviews, zeitversetzten und hybriden Interviews
  • Fragetechniken für eine valide Diagnostik
    • Offene vs. geschlossene Fragen gezielt einsetzen
    • Kompetenzbasierte Fragen 
    • Typische Beurteilungsfehler und kognitive Verzerrungen (Unconscious Bias)
  • Professioneller Umgang mit Bewerbenden
    • Candidate Experience im Bewerbungsprozess
    • Professioneller Unternehmensauftritt im Interview
  • Instrumente zur Entscheidungsfindung
    • Entwicklung und Nutzung von Bewertungsbögen
    • Systematischer Vergleich und gemeinsame Entscheidungsfindung im Team
    • Möglichkeiten und Grenzen von KI-gestützter Vorauswahl und Analyse
  • Rechtliche Rahmenbedingungen und AGG-konforme Gesprächsführung
    • Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis
    • Zulässige und unzulässige Fragen im Interview
    • Datenschutz (DSGVO) im Bewerbungsprozess
  • Professionelles Feedback und Absagemanagement


Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Recruiter:innen, Führungskräfte und Teammitglieder, die an Auswahlprozessen beteiligt sind und ihre Kompetenz in der Interviewführung professionalisieren möchten.

Zielgruppe
Personalverantwortliche, Recruiter:innen, Führungskräfte und Teammitglieder, die an Auswahlprozessen beteiligt sind und ihre Kompetenz in der Interviewführung professionalisieren möchten.
Voraussetzung
keine
Sprache
Deutsch
Teilnehmerzahl
1 bis 12
Zertifikat
Teilnehmerbestätigung
Anmerkung
Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.
Preis nach Absprache
Veranstaltungsart
Inhouseseminar
Durchführung
jederzeit

Termine und Orte

Von Bis Ort Durchführungs-
garantie
Frühbucher bis
Betrag
Lastminute ab
Betrag
Frei vereinbar Frei vereinbar <frei vereinbar>