So „tickt“ die Generation Z Wie bereiten wir junge Menschen auf die Berufswelt vor?

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BEW - Das Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft gGmbH

Ansprechpartner

Daniel Scholten

Adresse

Wimberstr. 1
45239 Essen

Telefon

0201/8406-831

Webseite

https://www.bew.de

So „tickt“ die Generation Z Wie bereiten wir junge Menschen auf die Berufswelt vor?

Beschreibung
MITEINANDER ARBEITEN – VONEINANDER LERNEN Sie haben sich entschieden, mehr über die Generation Z zu erfahren, um sie erfolgreicher zu motivieren, zu führen und in der Zusammenarbeit im Team zu unterstützen. Die Generation Z ist nicht allein im Team? Doch wodurch zeichnen sich die unterschiedlichen Generationen in ihren Werten, Einstellungen und ihrem Arbeitsethos aus? Wie „tickt“ die Babyboomer-Generation, die kurz vor dem Ruhestand steht? Für was steht die Generation X? Warum ist es sinnvoll, sich mit anspruchsvollen Ypsilonern auseinanderzusetzen? Und wer oder was ist denn eigentlich die Generation Z? Es geht in diesem Seminar um ein gutes Verständnis aller Generationen in einem Team, ihre unterschiedlichen Ansprüche, Werte und Vorstellungen bezogen auf die Arbeitswelt. Ein spannender Exkurs durch alle Generationen – vor allem durch die Generation Z. IHR NUTZEN: •Sie lernen die Lebens- und Arbeitswelt der unterschiedlichen Generationen kennen. •Sie erwerben Hintergrundwissen über Chancen und Risiken altersgemischter Teams. •Sie entwickeln Verfahrensweisen, wie das Wissen ausscheidender Mitarbeiter/-innen erhalten werden kann. •Sie erarbeiten Gestaltungsmöglichkeiten für ein konstruktives Miteinander von Jung und Alt. •Sie sind vorbereitet auf die Lern- und Arbeitspräferenzen der jungen Generation. •Sie entwickeln ein gutes Verständnis für die unterschiedlichen Generationen. Themen •Was ist eine Generation? •Typische Eigenschaften, Werte und Arbeitseinstellungen der vier Generationen •Unterschiedliche Kommunikationsstrategien von Jung und Alt •Prozesse der kognitiven Diversität und sozialen Ähnlichkeit •Stereotypen und gegenseitige Vorbehalte •Stärken und Potenziale älterer und jüngerer Menschen •Führung Älterer durch junge Vorgesetzte •Führungstipps für eine interaktive Zusammenarbeit in altersgemischten Teams •Methoden zur Einarbeitung und zur Führung der Generation Za
Zielgruppe
Führungskräfte in altersgemischten Teams
Voraussetzung
nein
Sprache
Deutsch
Teilnehmerzahl
8 bis 16
Zertifikat
Zertifikat des Anbieters
Preis inkl. MwSt.
1.025,00 € (pro Person)
Veranstaltungsart
Präsenzkurs
Veranstaltungszeitraum
9 Tage
Durchführung
Tageskurs
Veranstaltungszeiten
09:00-17:00
Termin
frei Vereinbar