Beschreibung
Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, ihre Organisationen in einem dynamischen Umfeld strategisch weiterzuentwickeln.
Grundkenntnisse in Organisationsentwicklung (OE) sind dabei unverzichtbar, um auf Veränderungsdruck, wachsenden Wettbewerb und komplexe Herausforderungen angemessen reagieren zu können.
In diesem Seminar werden Organisationsstrukturen, systemische Gesetzmäßigkeiten und Veränderungsprozesse vertieft analysiert. Die Teilnehmenden erweitern ihren Blick auf Organisationen als komplexe Systeme und entwickeln Strategien zur zukunftsfähigen Weiterentwicklung ihrer Einrichtung.
Dabei werden mögliche Hürden, geeignete Vorgehensweisen sowie bewährte Methoden reflektiert. Die vermittelten Instrumente der Organisationsanalyse und -entwicklung werden praxisnah mit den eigenen Führungsaufgaben in Verbindung gesetzt.
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