Beschreibung
"Team-EntwicklerIn / Team-Coach (m/w/d)": 4-tägige Kompaktausbildung mit Zertifizierung.
Als Team Coach begleitest Du Teams als neutrale/r ProzesspartnerIn und machst Zusammenarbeit wirksam. Du klärst Ziele, Rollen und Schnittstellen, machst Erwartungen transparent und unterstützt dabei, gemeinsame Spielregeln zu etablieren. Du moderierst Teamkonflikte konstruktiv, führst Entscheidungen herbei und sicherst ab, dass diese auch umgesetzt werden können.
Du unterstützt die Teamentwicklung mit passenden Formaten (z. B. Retros, Reviews, Work Agreements) und förderst Selbstorganisation und Ownership.
Als Team Coach wirst Du gebucht, wenn Zusammenarbeit spürbar hakt oder vor wichtigen Weichenstellungen steht.
Typische Anlässe sind zum Beispiel ein neues oder stark gewachsenes Team, das einen klaren Kick-off mit gemeinsamen Zielen, Rollen und Spielregeln braucht. Häufig geht es auch um Reorganisationen, Führungswechsel oder Post-Merger-Phasen, in denen Schnittstellen neu ausgerichtet werden müssen. Leistungsziele werden verfehlt, Meetings ziehen sich und Prioritäten bleiben unklar. In Remote- und Hybrid-Setups fehlen Verbindlichkeit und Rhythmus.
Im Team Coaching klärst Du Zielbild, Verantwortlichkeiten und Prozesse, etablierst Work Agreements, stärkst Kommunikations- und Feedbackroutinen und moderierst Teamkonflikte konstruktiv. Dadurch steigen Fokus, Engagement und Verlässlichkeit.
Inhalte:
(1) Teams erfolgreich starten – aus Individuen ein Team entwickeln
(2) Bestehende Teams optimieren – auf dem Weg zu Spitzenleistungen
(3) Zukunftsfähigkeit stärken und Selbstentwicklung fördern
(4) Krisen meistern – mutige Interventionen als Coach
(5) Pra
Methode:
Maximal 12 Teilnehmende / 4 Tage Kompaktausbildung / 6 Standorte
MO – MI von 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr und DO von 8.30 Uhr – 15.30 Uhr
Exklusive Teilnehmerzahl: Diese Ausbildung ist auf 12 Teilnehmende begrenzt. Das ermöglicht intensiven Austausch, individuelle Betreuung und mehr Raum für persönliche Entwicklung.
Persönliches Wachstum: Du kannst Dein eigenes Team anonymisiert als Praxisfall einbringen und dafür im Laufe der Ausbildung einen maßgeschneiderten Team-Workshop erarbeiten.
Anerkannte Zertifizierungen: Diese Ausbildung ist ein anerkanntes Wahlmodul für mehrere Zertifizierungen:
- Zertifizierung als Coach (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
- Zertifizierung als Trainer (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
- Zertifikat zum Business-Trainer & -Coach (m/w/d)(Competence on Top)
- Certificate of Advanced Studies Competence-Coach (m/w/d) (Steinbeis+Akademie)
- Certificate of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (m/w/d) (Steinbeis+Akademie)
Ziele:
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat "Team-Entwickler / Team-Coach (m/w/d)" ab.
Teamcoaching wirkt nachweislich: Die Zielklarheit und Zusammenarbeit werden spürbar gestärkt, komplexe Situationen greifbarer gemacht, psychologische Sicherheit aufgebaut, die Kommunikations- und Feedbackkultur verbessert, Entscheidungen beschleunigt, Teamkonflikte konstruktiv gelöst und Meetings kürzer sowie ergebnisorientierter.
Durch Deine Begleitung als Team Coach unterstützt Du Teams dabei, gemeinsame Ziele und Spielregeln zu definieren, Work Agreements zu etablieren und in machbare Schritte zu übersetzen. So werden Ziele zuverlässig erreicht – und Ergebnisse nachhaltig im Alltag verankert.
Buchung im Web