Teamführung und Zusammenarbeit gestalten Führen mit Wirkung - Modul 5

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ZIEL
In diesem Modul lernen Sie, Teams in ihrer Entwicklung gezielt zu unterstützen, Zusammenarbeit und interne Kommunikation wirksam zu fördern und Teamprozesse konstruktiv zu steuern. Sie reflektieren ihre Rolle als Teamleiter*in, schärfen ihr Verständnis für Dynamiken, Konflikte und Widerstände und entwickeln Werkzeuge, um Meetings, Entscheidungsprozesse und gemeinsame Ziele erfolgreich zu gestalten.


INHALT

• Teamphasen nach Tuckman und Rollen im Team
• Vertrauen, Klarheit und psychologische Sicherheit schaffen
• Interne Kommunikation im Team: wirksam, transparent und effizient (Meetings, digitale Tools, E-Mail-Kultur)
• Team-Meetings gut strukturieren und moderieren (Präsenz & virtuell)
• Entscheidungsprozesse gestalten und Beteiligung fördern
• Umgang mit Widerständen und schwierigen Teamkonstellationen

Formate und Übungen:

• Teamdiagnose-Tools und praxisnahe Übungen
• Simulationen von Teamprozessen und Team-Meetings (inkl. virtueller Szenarien)
• Moderationsmethoden für Führungskräfte
• Reflexion eigener Team-Kommunikationskultur
• Arbeit an Praxisfällen und Erfahrungsaustausch in der Gruppe

ABSCHLUSS
TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)




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Führungskräfte, Teamleitungen, Bereichsverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte

Deutsch

Teilnehmerbestätigung

Das Seminar ist Teil der Modulreihe 'Führen mit Wirkung'. Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf, können jedoch auch einzeln gebucht und flexibel an branchenspezifische Bedarfe angepasst werden. Nach jedem Modul erhalten Sie passende Impulse und Foll

827,05 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tageskurs

08:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
14.09.2026	14.09.2026	Sulzbach
11.12.2026	11.12.2026	Hattingen