Beschreibung
- Grundlagen der Transaktionsanalyse
- Grundlagen und Menschenbild der Transaktionsanalyse
- Die drei Ich-Zustände: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich und Kind-Ich
- Das Konzept der „Strokes“ als Form der Anerkennung
- Die vier psychologischen Grundpositionen
- Kommunikation und Transaktionen verstehen
- Das Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse
- Transaktionen analysieren und gestalten
- Verdeckte und offene Kommunikation erkennen
- Einfluss innerer Haltung auf Kommunikation und Wirkung
- Typische Ursachen von Kommunikationsstörungen
- Selbstanalyse und persönliche Entwicklung
- Eigene Kommunikationsmuster mit dem Ich-Zustands-Modell reflektieren
- Einführung in die Skriptanalyse
- Lebens- und Karrieremuster erkennen
- Persönliche Antreiber und Verhaltensmuster verstehen
- Zusammenhang zwischen innerer Haltung und äußerer Wirkung
- Konflikte, psychologische Spiele und Manipulation
- Psychologische Spiele im Berufsalltag erkennen
- Das Dramadreieck und typische Konfliktdynamiken
- Verdeckte Transaktionen und Manipulationsversuche durchschauen
- Konstruktiver Umgang mit Kritik und Provokationen
- Kommunikationsmuster bewusst verändern
- Anwendung im beruflichen Alltag
- Einsatz der Transaktionsanalyse
- Analyse typischer Praxissituationen
- Übungen und Transfer in den Berufsalltag
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeFach- und Führungskräfte, Projektleitende sowie Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Kommunikationskompetenz professionalisieren und die Zusammenarbeit im Team verbessern möchten.